Illustrasjonsbilde

Elektriker/Automatiker SVU

Er du en av våre nye elektrikere eller automatikere i ubåtseksjonen på Laksevåg?

Stillingstittel
Elektriker/Automatiker SVU
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Sjøforsvarets forsyningskommando
Søknadsfrist
13. sep. 2026 Søk her

Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) er på jakt etter deg som har et brennende ønske om å bidra med din kunnskap til å utvikle ubåtverkstedet på Laksevåg. Vi ser for oss at du har skikkelig lyst til å bli en del av en unik og spennende arbeidsplass, og at du synes det høres spennende ut at du skal få være med på reisen mot et nytt ubåtanlegg på Haakonsvern. Vi legger til rette for at du skal kunne videreutvikle deg og tilegne deg den kunnskapen du trenger for å bli god på vår nye ubåtklasse. 

I dag er vi 26 ansatte som utfører vedlikehold innen elektrofaglig område på Sjøforsvarets ubåter, og vi søker nå etter 2 nye elektrikere/automatikere til vårt verksted på Laksevåg. 

Ved SFK er det over 620 ansatte, og vi vedlikeholder Sjøforsvarets materiell på landsbasis. Vedlikeholdet vårt brer seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til konvensjonell verkstedsdrift.

    • Vedlikeholde, reparere og feilsøke innen eget fagområde.
    • Være med å videreutvikle verkstedet fram mot ny ubåtklasse og nye vedlikeholdsfasiliteter på Haakonsvern.
    • Delta i prosjekt ved behov.
    • Du må regne med noe reisevirksomhet i arbeidet.
    • Være en viktig bidragsyter til å opprettholde fokus på kvalitetssikring og HMS.
    • Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig.                                                                            Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav. 
    • Fagbrev innen elektro / automasjon, eller annet relevant innenfor fagfeltet kan vurderes.
    • Grunnleggende IT-kunnskaper.
    • Erfaring med bruk av teknisk dokumentasjon i det daglige arbeidet, for eksempel koblingsskjema, installasjonsmanualer, tekniske håndbøker og lignende.
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.
    • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk.

    Det er en fordel om du også har:

    • Erfaring fra vedlikehold av undervannsbåter.
    • Teknisk fagskole innen elektro eller automasjon.
    • Erfaring med DC motorer.
    • Du arbeider godt både selvstendig og sammen med andre
    • Du har interesse for faget og er villig til å tilegne deg ny kunnskap
    • Du er strukturert og opptatt av en ryddig arbeidsplass
    • Du er positiv og løsningsorientert
    • En arbeidsplass med et trivelig og uformelt arbeidsmiljø med lav turnover
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Muligheter for fleksibel arbeidstid
    • Vi har treningsrom lokalt på Laksevåg, og muligheter for å bruke vårt store treningsanlegg med svømmehall, klatrevegg og styrkerom på Haakonsvern. Dette kan du benytte opp til 2 timer i arbeidstiden per uke så lenge tjenesten tilsier det, samt på fritiden sammen med familien.
    • Gode pensjons- og velferdsordninger
    • Lønn i henhold til Verkstedsoverenskomsten i Forsvaret, for tiden kr. 668.706 - 716.092 per år for fagarbeider. Av lønn trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  1. Ein jobb i Forsvaret er meir enn berre ein jobb. Forsvarets viktigaste oppgåve er å skape sikkerheit for Noreg og trygge befolkninga. Uansett kva stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi sjølv leve ut dei verdiane vi er satt til å forsvare. Vi ynskjer difor tilsette som bidrar til ein god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for kvarandre, og ha mot til å handle riktig og våge å sei ifrå.

    Som ein del av Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikehalde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflate fartøy. Noreg er ein maritim og arktisk nasjon der kystvakt- og marinefartøy til ein kvar tid er ute på oppdrag – både i heimlege farvatn og i utlandet.

    I Forsvaret er det ynskjeleg at arbeidsstyrken i størst mogleg grad skal speile mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hol i CV eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplass ved behov. Nokon av Forsvarets stillingar kan ha eigne helsekrav og krav til fysisk skikkaheit.

    I samsvar med offentlegheitslova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren ber om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Det er eigne reglar for militære stillingar. Forsvaret nyttar elektronisk søknadsbehandling. Attestar og vitnemål/fagbrev må leggast ved søknaden. Høgare utdanning gjennomført utanfor Noreg må være godkjend av NOKUT eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Godkjenninga må dokumenterast.

    Det blir gjort bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringa pågår. Les meir om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Wiken, Jimmy Hauge

Verkstedsleder Elektroverkstedet

Telefon: +47 920 94 827

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.