Status for arbeidet med flyreiser for Forsvarets ansatte

Forsvaret har siden sluttrapporten fra lønns- og insentivprosjektet ble lagt frem i mars 2024, jobbet for finne måter å senke terskelen for at våre ansatte skal tjenestegjøre ute i distriktene der mange av våre viktigste tjenestesteder er – og da er gode flyruter viktig.

Det første det ble jobbet for, var å åpne den eksisterende flyavtalen for at ansatte i større grad kunne bruke denne avtalen for reiser mellom jobb og hjem, også utenom ordinære tjenestereiser. Dette tiltaket viste seg å være så skattemessig krevende å innføre, at det i praksis ble umulig.

Deretter har vi vurdert innføring av besøksreiser til tilknytningssted for personell i Nord-Norge og i distriktene. En slik gratisreise kunne eksempelvis ha blitt av brukt av en forsvarsfamilie som har flyttet nordover, men som ønsker å reise sørover dit de kom fra for å treffe familien i jula. Også her har det blitt avdekket skattemessig usikkerhet det er nødvendig å få klarhet i.

Forsvaret er opptatt av å gjennomføre tiltak som knytter Forsvarets tjenestesteder tettere sammen med resten av landet. Samtidig er vi er avhengige av å gå grundig frem for at den enkelte ansatte ikke får en uventet skatteplikt. Disse sakene vil det jobbes videre med. I tillegg er det levert innspill til statens FOT-rutetilbud fra og med 2027, som var ute på høring frem til 19. desember 2025.

Forsvaret jobber sammen med arbeidstagerorganisasjonene for å bidra til at det skal være mer attraktivt å jobbe i forsvarssektoren, noe du kan lese mer om på temasiden for lønn og insentiver i Forsvaret. Du finner lenke til siden under.