Generalmajor Elisabeth Gifstad Michelsen under Cyberforsvarets HMS-samling på Gardermoen.

Generalmajor Michelsen til JFC Norfolk

Forsvarsdepartementet har bestemt at generalmajor Elisabeth G. Michelsen skal disponeres i stillingen som Deputy Chief of Staff Operations i Joint Force Command Norfolk i Virginia i USA.

Den relativt nyopprettede NATO-kommandoen med ansvar for blant annet Atlanterhavsforbindelsen til Europa og forsvaret av Norge, er høyt prioritert. Forsvaret skal derfor bidra med flere nye stillinger frem mot 2025.

– Det er viktig for Norge å bemanne dette hovedkvarteret med kompetent personell, og jeg er svært glad for at generalmajor Michelsen tiltrer denne sentrale stillingen nå, sier sjef for Forsvarsstaben, generalløytnant Ingrid Gjerde.

Bred og viktig kompetanse

Gjerde påpeker at Michelsen har lang og variert fellesoperativ erfaring, og at hun har oppnådd gode resultater blant annet fra ledernivå i Forsvarets operative hovedkvarter og som sjef for Heimevernet.

– Det er også viktig at hun tar med seg solid landmilitær kompetanse, sier generalløytnant Gjerde.

Michelsen har det siste året ledet Forsvarets profesjons- og kulturprosjekt i Forsvarsstaben. Det toårige prosjektet er i sitt første år, og det videre arbeidet med profesjon og kultur fortsetter videre.

Utvikling av kompetanse 

Prosjektets ambisjon har vært å sikre at Forsvaret har ledere, ansatte og soldater som klarer å løse dagens og morgendagens oppdrag. Samtidig som Forsvaret har en kultur preget av samhold, tillit, trivsel og motstandskraft basert på verdier.

Den viktigste delen av arbeidet foregår lokalt i Forsvarets avdelinger. Prosjektet har støttet dette, og har jobbet etter innsatslinjene system, ledelse og kultur.

Håndbok, kurs og økt bevissthet

Prosjektet har nådd flere milepæler. Det er ferdigstilt en håndbok for kultur, og utviklet en veileder som skal bistå ledere i håndtering av varslingssaker. En sentral varslingsenhet for Forsvaret ble opprettet i januar.

Det er også innført kurs i mangfoldsledelse som flere av Forsvarets toppledere har vært i gjennom. I tillegg har prosjektet jobbet med videreutvikling av Forsvarets ledergruppe. Ut over dette har Hærens kampanje «I mitt lag» blitt et eksempel til etterfølgelse for hele Forsvaret.