Illustrasjonsbilde

Analytiker operativ sikkerhetstjeneste

Er du vår nye analytiker innen operativ sikkerhetstjeneste?

Stillingstittel
Analytiker operativ sikkerhetstjeneste
Ansettelse
Vikariat
Startdato
Avdeling
Forsvarets sikkerhetsavdeling
Sted
Søknadsfrist
21. okt. 2026 Søk her

Forsvarets sikkerhetsavdeling (FSA) ivaretar det overordnede ansvar for utøvelsen av sikkerhetstjenesten i Forsvaret ved å sikre at virksomheten organiseres, utføres og revideres i samsvar med sikkerhetsloven. 

Ved Forsvarets sikkerhetsavdeling (FSA) har vi et ledig vikariat som rådgiver. Vi ser etter deg som vil bidra i til at Forsvaret reduserer sikkerhetsrisiko. Som rådgiver hos oss vil du inne ha en viktig rolle i arbeidet med analyser og vurderinger av sikkerhetssituasjonen som omgir Forsvaret. I tillegg til at du vil være med å utvikle fagområdet for analyse innenfor operativ sikkerhetstjeneste.

Forsvarets sikkerhetsavdeling gir råd til forsvarsledelsen innenfor sikkerhetstjeneste og fastsetter krav til sikkerhetstjeneste i forsvarssektoren. Vår hovedoppgave er å beskytte Forsvarets operative evne ved å forebygge, avdekke og motvirke trusler og sårbarheter. Dette gjøres gjennom å sikre at virksomheten organiseres, utføres og revideres i samsvar med sikkerhetsloven og Forsvarets behov. FSA holder til på Akershus festning og er organisert i tre avdelinger. Stillingen som rådgiver ligger under Avdeling for aktivitet som leverer beslutningsstøtte til strategisk- og operasjonelt nivå i Forsvaret.

Stillingen er ett vikariat ifm foreldrepermisjon i tiden fra tiltredelse og frem til 31. august 2027, med mulighet for forlengelse.

  1. Om rollen: Arbeidsoppgavene er varierte og utfordrende, men overordnet vil vurdering av forhold som kan være av betydning for Forsvarets operative evne være gjennomgående tematikk i daglig tjeneste. Tilsatte i FSA har stor påvirkning på sin egen arbeidsmetodikk, og har et stort ansvar innen raskt å kunne distribuere relevant, rettidig og pålitelig sikkerhetsetterretning til beslutningstagere på strategisk og operasjonelt nivå i Forsvaret.

    • Forvalte og formidle sikkerhetssituasjonen i dedikert ansvarsområde
    • Produsere utledede sikkerhetsetterretninger, analyser og tematiske produkter fra taktisk til strategisk nivå
    • Bidra til produksjon av militært sikkerhetsbilde
    Tilsatt personell må være forberedt på å løse oppdrag både nasjonalt og internasjonalt på kort varsel. Stillingen er underlagt disposisjonsplikt, jf forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften. Dette medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet, samt førerkort klasse B. Sjef FSA kan i særskilte tilfeller gi dispensasjon fra tilleggs- og særkrav.
  2. Følgende kvalifikasjonskrav må være oppfylt:

    • Bachelorgrad innen relevant fagfelt, eksempelvis innen sikkerhetsfag, samfunnsvitenskapelige fag. Annen utdanning og lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
    • Du må kunne norsk og engelsk meget godt, både muntlig og skriftlig
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG/ COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

    En eller flere av følgende kvalifikasjonskrav bør være oppfylt:

    • erfaring fra sivil eller militær sikkerhets- og/eller etterretningsanalyse
    • militær erfaring
    • erfaring med bruk og/eller utvikling av analyseverktøy

    Tilsatt personell må være forberedt på å løse oppdrag både nasjonalt og internasjonalt på kort varsel. Stillingen er underlagt disposisjonsplikt, jf forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften. Dette medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet, som vurderes av oss før en eventuelt tiltredelse. Det er også i denne sammenheng krav til førerkort klasse B. Sjef FSA kan i særskilte tilfeller gi dispensasjon fra tilleggs- og særkrav.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

  3. Til denne stillingen ser vi etter deg som trives i en hektisk arbeidshverdag hvor analysering av sikkerhetssituasjonen er din primæroppgave. Med dette forventes det gode analytiske evner. Du har integritet og god vurderingsevne og helhetsforståelse. Videre er du flink til å kommunisere og jobber godt sammen med andre. Du jobber godt selvstendig og evner å ta initiativ. Videre har du stor arbeidskapasitet og et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

    Intervju vil bli gjennomført. Ved ansettelse vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges. 

  4. Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
    • Mulighet for fleksibel arbeidstid
    • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
    • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

    Du vil få stilling som som rådgiver med lønn i spennet fra kr. 700 000 til kr. 800 000 per år, avhengig av erfaring og kompetanse. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

    Vi ser frem til å motta din søknad!

  5. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Seksjonssjef analyse


Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto  av ansatte i Forsvaret

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.