Illustrasjonsbilde

Driftskoordinator sikkerhet og EBA

Ta en nøkkelrolle innen sikkerhet og EBA

Stillingstittel
Driftskoordinator sikkerhet og EBA
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Våpenteknisk regiment
Søknadsfrist
30. juni 2026 Søk her
Er du opptatt av sikkerhet og ønsker å bidra i et viktig arbeid for Forsvaret? Vi er på jakt etter deg som vil bli vår nye kollega og som setter sikkerhet i første rekke. 

I stillingen som driftskoordinator med ansvar for sikkerhet og EBA, vil du være avdelingens fagekspert innen EBA og sikkerhetstjeneste. Du vil ha overordnet fagansvar for eiendom, bygg og anlegg samt sikkerhet i Trandum leir og vil være ledergruppens rådgiver. Det er du som skal lede, organisere og kontrollere sikkerhetstjenesten ved Romerike tekniske verksted i i henhold til relevante lover, forskrifter og instrukser. 

Ved Romerike tekniske verksted er vi over 100 medarbeidere, og vi vedlikeholder Forsvarets materiell. Vedlikeholdet vårt brer seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til konvensjonell verksted drift. 
    • Utarbeide beslutningsstøtte innen fagområdene 
    • Planlegge og iverksette tiltak og aktiviteter 
    • Veilede og støtte i gjennomføring av tiltak 
    • Følge opp og kontrollere for å sikre at mål og hensikt blir gjennomført 
    • Gi råd innen sikkerhetsområde og EBA 
    • Bidra i risiko og sårbarhetsanalyse 
    • Utarbeide og vedlikeholde prosedyrer for forebyggende sikkerhet og EBA for avdelingen 
    • Fungere som faglig støtte mot fagmiljøene i avdelingen 
  1. For å være kvalifisert for denne jobben må du:

    • Ha bachelorgrad innen relevant fagområde, for eksempel HMS-, ledelse-, ingeniør- og teknologifag
      • Relevant fagbrev og erfaring kan  etter vurdering kompensere for formalkrav 
    • Ha minimum to års relevant erfaring som sikkerhetsleder  
    • Ha førerkort klasse B 
    • Ha gode datakunnskaper 
    • Kunne skrive og snakke godt, både på norsk og engelsk
    • Ha gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste eller grunnleggende soldatkurs) eller være villig til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs/tilsvarende etter tilsetting 
    • Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

    Det er også en fordel om du har:

    • Utdanning på masternivå innen relevant fagområde 
    • Fem års relevant erfaring 
    • Erfaring med revisjon 
    • Saksbehandlingskompetanse 
    • Erfaring med objektsikkerhet 
    • Kjennskap til Forsvaret 
    • Kryptokvalifisering grad 1 

    Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

  2. Vi ser for oss at du er en person som har et sterkt ønske om å bidra til å sikre Norges sikkerhetspolitiske ambisjoner. Dette gjøres ved en fremoverlent holdning, analytiske evner og selvstendig gjennomføringsevne. Du må ha helhetsoversikt, evne å jobbe selvstendig, men samtidig samarbeide med andre. Det er viktig at du oppdaterer deg innen fagfeltet ditt og har gode holdninger i henhold til forsvarlig forvaltning av dine arbeidsoppgaver. For å utføre en god jobb for oss så må du trives med å være nøyaktig, strukturert, selvstendig og ta gode beslutninger innenfor faget ditt. 

  3. Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
    • Mulighet for fleksibel arbeidstid 
    • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
    • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger


      Du vil få stilling som seniorkonsulent (stillingskode 1363), med lønn fra kr. 583 900 til kr. 679 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


      Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
  4. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Van der Laak, Kjetil

Verkstedsjef

Telefon: +47 482 61 155

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.