Illustrasjonsbilde

Eiendom, bygg og anlegg (EBA) koordinator

Er du vår nye koordinator innen eiendom, bygg og anlegg?

Stillingstittel
Eiendom, bygg og anlegg (EBA) koordinator
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Joint Air Operation Centre
Sted
Sørreisa
Søknadsfrist
Utløpt

Joint Air Operation Centre (JAOC) har «fotavtrykk» over hele landet. Eiendomsmassen utgjør store økonomiske verdier som må forvaltes effektivt slik at verdiene bevares. Til dette arbeidet har vi behov for flere ansatte. Vi har en ledig stilling som EBA-koordinator for fast ansettelse med arbeidssted på Reitan eller Sørreisa (oppgi ønsket arbeidssted i søknadsteksten).

Arbeidsoppgavene er allsidige, og vi ser derfor etter deg som har kompetanse både med saksbehandling og EBA. Vi ønsker å finne deg som vil bruke din faglige tyngde innen fagfeltet eiendom, bygg og anlegg. Du må være god på å planlegge og koordinere og ha et ønske om varierte arbeidsoppgaver. Videre må du trives med å både ha og ta ansvar, være løsningsorientert og ha evnen til å tenke kreativt. Som EBA-koordinator må du ha god helhetsoversikt og vurderingsevne, samt være fleksibel og lærevillig.

    • Følge opp avtalte leveranser innen EBA i forhold til forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling
    • Bestille tilleggstjenester og følge opp tiltak EBA-prosjekter i tett samarbeid med Forsvarsbygg
    • Følge opp og ivareta avtaler, rutiner og instrukser som gjelder leveranseavtaler med Forsvarsbygg og andre eksterne innen fagfeltet
    • Bidra til å utarbeide interne EBA-planer ved JAOC, herunder:

    Utarbeide prosjektideer
    Utarbeide og anbefale EBA-tiltak som skal sikre optimal drift som omfatter både investering, utvikling og avhending

    • Øvrige prosjekt- og stabsoppgaver
    • Høgskole/fagskole innenfor byggetekniske fag, fortrinnsvis Bachelorgrad innen bygg og anleggsfag eller på tilsvarende nivå (tidl. Ingeniørutdanninger e.l) innen relevant område
    • Flerårig relevant erfaring innenfor EBA-forvaltning og- saksbehandling, byggeprosjekter, eller annen byggeteknisk bakgrunn kan etter vurdering kunne kompensere for manglende utdanning
    • Beherske standard kontorstøtteverktøy
    • Du må også kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig
    • Gyldig førerkort klasse B
    • Oppfylle fysiske minimumskrav [1]
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

      [1] Av hensyn til fjellanleggets beskaffenhet og kravet til å ivareta arbeidstakernes sikkerhet, har Forsvaret satt krav til fysisk skikkethet til personell som skal ha tjenestested i Forsvarets fjellanlegg (AML §13-1).
  1. Vi ser etter deg som har gode ferdigheter med å jobbe i team, men også utføre oppgaver selvstendig. Du er ærlig og verdsetter integritet. Du utfører ditt arbeid med stor ansvarlig- og aktsomhet, har bra arbeidskapasitet og er strukturert. Gode holdninger og arbeidsmoral verdsettes. Du motiveres av å ha gode relasjoner med dine kolleger.

    Reisevirksomhet må påregnes.

    • Spennende og tidvis travle arbeidsdager med mange varierte oppgaver og utfordringer i et godt arbeidsmiljø
    • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
    • Mulighet for fleksibel arbeidstid i henhold til statlig avtaleverk
    • Gode pensjonsordninger
    • Mulighet for trening i arbeidstiden
    • Bedriftshelsetjeneste
    • Lønn etter Statens lønnsregulativ som overingeniør, stillingskode 1087, ltr 64-69, for tiden kr kr 624.500 - kr 679.700 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.
  2. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

    Joint Air Operation Centre (JAOC) utgjør sammen med Luftforsvarsstaben og Luftforsvarets våpenskole, Luftforsvarets ledelse. JAOC utgjør den operative ledelsen av Luftforsvaret, og utøver den daglige operative kommandoen over Luftforsvarets styrker på vegne av sjef Luftforsvaret. Avdelingen er lokalisert flere steder i Norge, og har underavdelinger på Reitan i Bodø, Sørreisa og Rygge flystasjon.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Frode Wiggen

Stabssersjant

Telefon: +47 918 44 606

Frode Johansen

Stabssersjant

Telefon: 77894126

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.