Illustrasjonsbilde

Fagarbeider B2

Fagarbeider Avionikk

Stillingstittel
Fagarbeider B2
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
134 Luftving
Sted
Søknadsfrist
24. mai 2026 Søk her

Vi søker en engasjert avioniker (B2) til vårt vedlikeholdsteam hos 339 SOAS på Rygge. Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver, der kvalitet, sikkerhet og samarbeid står i fokus. Du vil jobbe med feilsøking, vedlikehold og oppgradering av Bell 412 i et miljø preget av høy kompetanse. 

339 SOAS (Special Operations Aviation Squadron) er en helikopteravdeling i Luftforsvaret og er en del av kampsystemet til Forsvarets Spesialstyrker. 339 SOAS er geografisk fordelt på to lokasjoner: Rygge og Bardufoss, der Rygge er hovedbasen. 

Vi ser etter deg som har erfaring fra flyindustrien og Bell 412 vedlikehold. Du tar eierskap til egne oppgaver, og trives med å jobbe selvstendig og i team. Personlige egenskaper som nøyaktighet, initiativtaking og gode holdninger er viktig for miljøet. Det er viktig for oss at du kan etterleve Forsvarets kjerneverdier: Respekt, Ansvar og Mot, da disse er viktige for å opprettholde vårt gode og inkluderende arbeidsmiljø.

Er du klar for nye utfordringer, og ønsker å utvikle deg videre i et spennende og fremtidsrettet fagmiljø - da vil vi gjerne høre fra deg!

    • Arbeid med tungt vedlikehold og feilsøking innenfor fagfeltet avionikk på Bell 412
    • Arbeid med modifikasjoner av Bell 412
    • Drive undervisning og opplæring av andre innen fagfeltet
    • Du vil samarbeide med andre på tvers av ulike fagområder
    • Du må regne med å ta nødvendige fagkurs ved behov. 
  1. Må krav:

    • Du har EASA/EMAR part 66 sertifisering
    • Du har gode norsk og engelsk ferdigheter, både muntlig og skriftlig
    • Du har førerkort kl. B
    • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

    Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

     

    Ønskelige krav: 

    • Du har MAML B2 med type rating Bell 412
    • Du innehar eller har tidligere hatt teknisk autorisasjon på Bell 412
    • Du har kunnskap/erfaring med SAP
    • Du har erfaring fra en EASA/EMAR-godkjent virksomhet
    • Du har bestått førstegangstjeneste


  2. Stillingen krever at:

    • Du har et ønske om profesjonsutvikling
    • Du arbeider godt sammen med andre
    • Du er pålitelig, overholder frister og leverer det som er avtalt
    • Du evner å se muligheter og jobber aktivt for å finne effektive og hensiktsmessige løsninger 
    • Du planlegger og prioriterer oppgaver effektivt, og jobber metodisk for å nå mål
    • Du jobber ryddig og systematisk, og har god oversikt over oppgaver, dokumentasjon og utstyr
    • Du arbeider presist og detaljorientert, og sikrer høy kvalitet i leveranser og dokumentasjon
    • Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
    • Mulighet for fleksibel arbeidstid
    • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
    • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
    • Du vil få stilling som Fagarbeider (stillingskode 5111). Årslønnen etter Verkstedoverenskomsten fastsettes på bakgrunn av kvalifikasjoner og ansiennitet. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

      Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke.
      Vi ser frem til å motta din søknad og bli bedre kjent med deg!
  3. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv. 134 Luftving har stasjoner på Gardermoen og Rygge. Stasjonsgruppe Gardermoen huser to flyskvadroner: 335 skvadronen med C-130J Hercules, og 717 kvadronen med DA-20 Jet Falcon. 335 skvadronen skal operere, understøtte og vedlikeholde Forsvarets C-130J Hercules-transportfly. Hercules leverer taktisk lufttransport til militære styrker og støtter det sivile samfunnet. 717 skvadronen består av DA-20 Jet Falcon og skal støtte Forsvaret med kapasitet innen elektronisk krigføring. Fra stasjonen på Rygge opererer blant annet 339 skvadronen avdeling Rygge med Bell 412SP-helikopterene sine og en enhet fra 330-skvadronen med Sea King redningshelikopter. Luftforsvarets ledelse holder til på Rygge.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Daniel P.

Base Manager/Avd.leder

Telefon: +47 6923 8750

Bjørgul, Petter Næss

HR-rådgiver

Telefon: +47 6923 8110

Gref, Karolina Wieslawa

HR-medarbeider

Telefon: +47 6923 8113

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.