Illustrasjonsbilde

Gruppeleder

Bli en del av FOH-familien – vi søker gruppeleder

Stillingstittel
Gruppeleder
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Operasjonsdivisjon
Søknadsfrist
10. juni 2026 Søk her

Forsvarets Operative Hovedkvarter (FOH) verner norske verdier og interesser ved å planlegge og utføre norske militære operasjoner hjemme og i utlandet.

Ved FOH, Operasjons-DivisjonenOvervåkingssenteret er det ledig fast stilling som gruppeleder. Som gruppeleder i Overvåkningssenteret bidrar du til å produsere grunnlaget for gjennomføring av militære operasjoner gjennom informasjonsinnhenting, produksjon av gjenkjente situasjonsbilder, situasjonsanalyse, maritim suverenitetshevdelse og mange flere interessante fagområder.

Du vil ta del i beslutningsprosesser og bidra med faglig ekspertise innenfor avdelingens fagområder. Du vil samtidig lede dyktige, erfarne og motiverte medarbeidere og vernepliktige mannskaper.

Trives du med tidvis høyt tempo, er glad i utfordringer og liker å ta ansvar? Da er dette jobben for deg. Du vil inngå i en gruppe med dedikerte mennesker som brenner for det de gjør, og ikke minst verdien av det de gjør. Vi ønsker oss flere gode kollegaer som liker å få ting til å skje, som evner å finne praktiske løsninger på utfordringer og som ønsker å bidra til et god arbeidsmiljø. Hos oss er det rom for alle, i et trygt og inkluderende miljø.

Du tjenestegjør på Tverrlandet, med flott natur rett utenfor døren og kort avstand til Bodø by, med alle byens fasiliteter innen rekkevidde.

Bli med på laget som en del av FOH familien.

    • Lede planlegging av fellesoperativ overvåking, situasjons- og trendanalyser.
    • Lede utøvelsen av suverenitetshevdelse i henhold til Anløpsregelverket.
    • Forvalte saksbehandling ift frigivelse av nasjonale dybdedata.
    • Bidra i utviklingen og utøvelse av hovedkvarterets informasjonsinnhenting.
    • Stillingen har personellansvar for militært ansatte og vernepliktige soldater.
    • Stillingen kan inngå i vaktordning ved hovedkvarteret
  1. For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

    • Norsk statsborgerskap 
    • Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET. (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no
    • Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
    • Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
    • Utdanningsnivå Grunnleggende offisers utdanning GOU

    Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

    Følgende erfaring er ønskelig:  

    • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde
    • Erfaring innenfor maritim jurisdiksjons-forvaltning
    • Erfaring innenfor informasjonsinnhentings-operasjoner (Information Requirement Management (IRM) og Collection Managment (CM))
    • Erfaring fra operativ tjeneste og/eller internasjonale operasjoner
    • Initiativrik og kreativ.
    • Fleksibel og lærevillig i forhold til nye utfordringer
    • Evne til å jobbe strukturert med komplekse problemstillinger
    • Evne til både å jobbe i team og til å arbeide selvstendig
    • God vurderingsevne
    • Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

    Teamkompetanse  vektlegges

    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
    • Spennende, hektisk og godt arbeidsmiljø med god kompetanse samt varierte oppgaver og utfordringer
    • Faglig og personlig utvikling
    • Fleksibel arbeidstid og statlig avtaleverk
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
    • Mulighet for trening i arbeidstiden
    • Gode pendlerordninger

    Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden OF-3 /Orlogskaptein/Major. Det tilbys tilsetting  i lønnsspenn fra kr 714 664 - til kr 820 630 brutto per år. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens Pensjonskasse.
    Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

    Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

       

    Vilkår og tidspunkt for tilsetting

    Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

    Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60. Tiltredelsesdato etter avtale.
    Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
    Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

    Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
    For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

  2. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du til å ivareta landets sikkerhet og interesser. FOH verner norske interesser ved å planlegge og utføre militære operasjoner i Norge og i utlandet. Dette omfatter alt fra Kystvakten, redningstjenesten og grensevakten, til norske soldater i utlandet.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Stian Høknes

Priosessleder analyse

Telefon: +47 90054765

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.