Illustrasjonsbilde

Leder prosjektstøtte Ubåtseksjonen

Er du vår nye leder prosjektstøtte?

Stillingstittel
Leder prosjektstøtte Ubåtseksjonen
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Sjøforsvarets forsyningskommando
Søknadsfrist
27. okt. 2026 Søk her

Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) sitt verksted på Laksevåg, har over 200 ansatte som arbeider med vedlikehold  av Sjøforsvaret sine ubåter.

I løpet av 2028 vil man i tillegg innvie et helt nytt og moderne verksted i Bergen for å kunne betjene nye ubåter i et europeisk samarbeid.
Ubåtavdelingen samarbeider  bredt med både nasjonale og internasjonale aktører innen vedlikehold, logistikk og utdanning / skolering

Ubåtverkstedet leverer på tilgjengelighet, beredskap, miljø og bærekraft hver neste dag.

  1. Lede og koordinere Sjøforsvarets Ubåt verksted sine behov og krav opp mot etablering av prosjekt for nyanskaffelser og kapasitets utviding (fartøy, eiendom, bygg og anlegg (EBA), opplæring, vedlikeholdsprogram etc).

    Behov og krav består i hovedsak av følgende områder;

    • Ny EBA kapasitet (kontorer, lagre, dokker og verksteder mm.) for vedlikehold i Skværvika.
    • Identifisere Behov og etablere krav for å sikre tilstrekkelige fasiliteter, for effektiv gjennomføring av vedlikehold til Sjøforsvarets nye undervannsbåter.
    • Kontinuerlig UVB kapasitet; sikre at Sjøforsvarets Ubåt verksted har tilstrekkelig kompetanse og EBA til å motta og vedlikeholde nye Ubåter (212CD) .
    • Vedlikeholdsprogram(er); sikre at Ubåt verkstedets krav blir gjenspeilet i vedlikeholdsprogram og prosesser.
    • Være en proaktiv bidragsyter i etableringen av strategisk partnerskap med Tyskland.
    • Være teamleder og gi faglige råd og veiledning til kollegaer og organisasjon for øvrig   .
    • Den som ansettes vil styrkedisponeres i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. 
      Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.
    • Fullført bachelor-/tilsvarende utdanningsnivå (ingeniør) innenfor relevant fagområde.
    • Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering erstatte krav til formelt utdanningsnivå .
    • Ledelse generelt og driftsledelse spesielt (linjeledelse, resultatansvar, organisasjonsutvikling).
    • Prosjektledelse (komplekse tekniske prosjekter, budsjettansvar, leveranseansvar, rapporteringsansvar).
    • Teknisk ekspertise (f.eks fagbrev og/ eller erfaring fra kvalitetssikring- og kvalitetssystemer).
    • Logistikk (innkjøp, leverandørstyring, lageretablering).
    • IT (SAP, IFS, MS Offise, Prosjektverktøy, rapporteringsverktøy.
    • Du må kunne sikkerhetsklareres HEMMELEG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, sjå www.nsm.no).

      Det er ikke noe absolutt krav, men det er en fordel om du også har noen av ønskede kvalifikasjoner: 

    • Utdanning på masternivå innen relevant fagfelt.
    • Erfaring innen prosjektledelse i fra større komplekse maritime prosjekter.
    • Erfaring med å delta i og lede tverrfaglige team i større prosjekter.
    • Kjennskap til regelverk innen offentlige anskaffelser og gjerne også forsvars-anskaffelser.
    • Kunnskap om PRINSIX eller tilsvarende konsepter for prosjektstyring.
    • God forståelse for økonomi og kostnadsdrivere i en kontrakt.
    • For å lykkes i rollen hos oss trives du med å jobbe med ulike typer mennesker i et etablert og spennende fagmiljø. Det er viktig at du kommuniserer godt med folkene rundt deg, både internt i organisasjonen og med våre leverandører i inn- og utland. Du tar ansvar for dine oppgaver, er initiativrik og ser etter måter å forbedre og utvikle arbeidet på. Er du en som gjerne også bidrar til å skape trivsel og utvikling i avdelingen, verdsetter vi det.
    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
    • Fleksibel arbeidstid. Gratis parkering
    • Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom
    • Du vil få stilling som Seniorrådgiver 1364, med lønn fra kr. 850 000 - 950 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse
  2. Ein jobb i Forsvaret er meir enn berre ein jobb. Forsvarets viktigaste oppgåve er å skape sikkerheit for Noreg og trygge befolkninga. Uansett kva stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi sjølv leve ut dei verdiane vi er satt til å forsvare. Vi ynskjer difor tilsette som bidrar til ein god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for kvarandre, og ha mot til å handle riktig og våge å sei ifrå.

    Som ein del av Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikehalde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflate fartøy. Noreg er ein maritim og arktisk nasjon der kystvakt- og marinefartøy til ein kvar tid er ute på oppdrag – både i heimlege farvatn og i utlandet.

    I Forsvaret er det ynskjeleg at arbeidsstyrken i størst mogleg grad skal speile mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hol i CV eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplass ved behov. Nokon av Forsvarets stillingar kan ha eigne helsekrav og krav til fysisk skikkaheit.

    I samsvar med offentlegheitslova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren ber om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Det er eigne reglar for militære stillingar. Forsvaret nyttar elektronisk søknadsbehandling. Attestar og vitnemål/fagbrev må leggast ved søknaden. Høgare utdanning gjennomført utanfor Noreg må være godkjend av NOKUT eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Godkjenninga må dokumenterast.

    Det blir gjort bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringa pågår. Les meir om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Rolland, Geir Arne

Seksjonssjef

Telefon: 926 81 882

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto  av ansatte i Forsvaret

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.