Illustrasjonsbilde

Seniorrådgiver/rådgiver - revisor

En av Norges største organisasjoner søker revisor

Stillingstittel
Seniorrådgiver/rådgiver - revisor
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Forsvarets fellestjenester
Søknadsfrist
24. mai 2026 Søk her

Forsvarets økonomisenter er en meget spennende arbeidsplass, med høy faglig kompetanse innenfor økonomiområdet. Som ansatt i Forsvarets økonomisenter vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å videreutvikle din kompetanse innenfor området. Forsvarets økonomisenter er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som skal levere økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP system. Forsvarets økonomisenter har hovedkontor i Bergen med personell lokalisert ulike steder i landet, til sammen 142 stillinger. 

Som revisor i Forsvarets økonomisenter (FØS) får du en sentral rolle i å sikre effektiv ressursbruk, etterlevelse av regelverk og kvalitet i økonomi- og regnskapsprosessene på tvers av Forsvaret.
Stillingen er plassert i fagseksjonen, som har et overordnet faglig ansvar for at regnskapsproduksjon og regnskapsavleggelser utføres i henhold til gjeldende regelverk. Du vil arbeide med internkontroll, utvikling av rutiner og regelverk, og bidra til økt kvalitet i økonomiforvaltningen. Stillingen gir deg innsikt i et stort, komplekst fagmiljø med mulighet til å påvirke og forbedre økonomiprosesser som har betydning langt utover egen enhet.

FØS er en del av Forsvarets fellestjenester og leverer økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP-system. FØS har 118 ansatte fordelt på to lokasjoner, i Bardufoss og Bergen. Vi håper du vil bli en del av oss og ser frem til å motta din søknad. 

Stillingene lyses ut med  alternativt arbeidssted Bergen eller Oslo.

    • Analysere informasjon og anbefale eller utvikle effektiv bruk av ressurser og prosedyrer
    • Utføre internkontroll av økonomi- og regnskapsprosesser, herunder selvstendig planlegging og gjennomføring 
    • Delta i utvikling og vedlikehold av regnskapspraktiske prinsipper og prosedyrer for å sikre nøyaktig og rettidig uttalelser 
    • Delta i utvikling og vedlikehold av regelverk innenfor økonomi- og regnskapsprosesser 
    • Gjennomføre undervisning innenfor økonomi- og regnskapsfaget
  1. For å kunne bli avlønnet som seniorrådgiver stilles det følgende krav:

    • Er eller har vært statsautorisert revisor
    • Master i regnskap og revisjon

    For å bli avlønnet som rådgiver stilles følgende krav:

    • Er eller har vært statsautorisert revisor
    • Bachelor i regnskap og revisjon

    For begge stillingene vil følge krav gjelde:

    • Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, herunder kunne gjennomføre undervisning i gjeldende regelverk
    • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

    I tillegg er det en fordel om du har:

    • Erfaring innen revisjon i offentlig sektor
    • Kjennskap/erfaring med Statlige regnskapsstandarder (SRS)
    • God kunnskap om lov om merverdiavgift
    • Erfaring fra bruk av teknologi (feks SAP) og dataanalyse i revisjonsarbeid

    Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (godkjenninger utført av NOKUT aksepteres også), og godkjenning må dokumenteres. 

  2. Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert, har høy faglig integritet og evner å løse komplekse problemstillinger. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet, har en sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

    Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

  3. Hvorfor skal du velge oss?

    • Spennende utfordringer i en organisasjon i sterk utvikling
    • Dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger 
    • Interessante og krevende arbeidsoppgaver 
    • Fleksibel arbeidstidsordning 
    • Gode pensjons – og velferdsordninger 


    Du vil få lønn som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med årslønn fra kr. 800 000 til kr. 920 000 og som rådgiver (stillingskode 1434), med årslønn fra kr. 750 000 til kr. 830 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

  4. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Iden, Eivind

Seksjonssjef

Telefon: 481 89 777

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.