Vedlikeholdsplanlegger
Vedlikeholdsplanlegger MH60R – CAMO Bardufoss
Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) er en teknologivirksomhet med hovedansvar for drift og vedlikehold av Luftforsvarets materiell. Dette omfatter alt fra kampfly, droner og redningshelikoptre til luftvern, transportfly og bakkebasert utstyr. LFK sørger for at noe av Norges mest avanserte og kritiske materiell alltid er klart for oppdrag.
Kontinuerlig luftdyktighetsavdeling (CAMO) er den største avdelingen i LFK. CAMO skal påse at Luftforsvarets fly og helikoptre er luftdyktige og tilgjengelige for å løse oppdrag i fred, krise og krig. Skolefly og maritime helikopter-seksjon har overordnet ansvar for alle aspekter av kontinuerlig luftdyktighet og eierskapsforvaltning av Saab Safari-skolefly og MH60R maritime helikopter. Vi søker nå etter en person som ønsker å bli en del av vårt fagmiljø for vedlikeholdsplanlegging og bidra til Luftforsvarets maritime helikopteroperasjoner gjennom å planlegge og følge opp vedlikehold av MH60R ved CAMO sitt plankontor lokalisert på Bardufoss flystasjon.
Bardufoss garnison er den største militærleiren i Nord-Norge. Garnisonen er et større kompleks som omfatter Bardufoss flystasjon og leirene Heggelia og Rusta. Sammen med Setermoen og Skjold leir, er Bardufoss et militært kraftsenter i nord. Bardufoss er knutepunktet i Målselv kommune i indre Troms. Tromsø by er knappe to timer unna med bil. Og Bardufoss lufthavn har daglige direkte flyginger til Oslo.
Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv.
-
Som planlegger skal du ha tett dialog med brukende avdeling, vedlikeholdskilder og internt mot flytypens driftskoordinator og systemkoordinator.
Oppgavene går blant annet ut på:- Oppfølging av og kontroll på driftsparametre, teknisk data og påløpende vedlikeholdsoppgaver for å sikre kontinuerlig luftdyktighet i henhold til EMAR og optimal stridsevne.
- Vedlikehold av Forsvarets forvaltningsverktøy—SAP, gjennom daglig ajourføring av loggbøker og vedlikehold, gir avdelingen gode forutsetninger til implementering av ønskede modifikasjoner og påkrevde oppdateringer. Disse aktivitetene, sammen med planlagt vedlikehold, skal gi best mulig operativ evne og leveranse fra hele helekopterflåten både i et kort og langt tidsperspektiv.
- Evne til å se sammenhenger mellom hard bruk og preventivt vedlikehold som gir økt slagkraft i et lengere perspektiv.
-
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
- Minimum 2 års relevant erfaring innen kontinuerlig luftdyktighetsarbeid/flyteknisk tjeneste
- Du har gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk
- Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (BU)
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Følgende erfaring kan også være relevant:
- Fagbrev i flytekniske fag
- Godkjent grunnutdanning fra EASA/EMAR 66 innen system eller avionikk
- Teknisk grunnutdanning og praktisk erfaring fra system eller avionikk
- Videregående befalsutdanning 1 (VBU1).
Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker.
Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. -
- Du er stødig og fremoverlent i bruken av informasjonsteknologi
- Vi ser for oss at du er en kvalitetsorientert lagspiller med sterke mellommenneskelige og kommunikasjonsmessige ferdigheter
- Du har evnen til å være selvdrevet i en til tider kompleks og hektisk hverdag
- Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
- Presisjon og etterrettelighet er viktig for deg
- Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.
-
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
- Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke og deltakelse i et aktivt bedriftsidrettslag
- Områdetillegg kr 15 000 per år i tillegg til årslønn
Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5, OR5+ og OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 543 300,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 714 700,- per år (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode). Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler. -
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
