Forsvarssjefens internrevisjon
Internrevisjon er en uavhengig, objektiv bekreftelses- og rådgivningsfunksjon som har til hensikt å tilføre merverdi og forbedre organisasjoners drift.
Forsvarssjefen har besluttet at Forsvaret skal ha en internrevisjonsfunksjon. Forsvaret har hatt egen internrevisjon sammenhengende siden 2006. Avdelingen har åtte stillingshjemler, hvorav fem er sivile og tre er militært ansatte. Dette sikrer at avdelingens ansatte har tilstrekkelig revisjonsfaglig kompetanse, samt sikres god kompetanse om Forsvarets virksomhet.
Uavhengig rolle
Sjef Forsvarssjefens internrevisjon er Forsvarets revisjonssjef og forsvarssjefens rådgiver innen internrevisjon. Avdelingen er direkte underlagt forsvarssjefen og har dermed en uavhengig rolle i linjeorganisasjonen.
Avdelingen gjennomfører internrevisjons- og rådgivningsoppdrag innenfor Forsvarssjefens myndighetsområde, med unntak av Etterretningstjenestens virksomhet. Forsvarssjefen godkjenner årlig revisjonsplan. Oppdragene til internrevisjonen vil typisk være knyttet til Forsvarets system for virksomhetsstyring, risikostyring og kontrollprosesser. Riksrevisjonen reviderer årlig Forsvarets regnskap, men internrevisjonen undersøker elementer knyttet til økonomistyringen. Alle oppdrag skal understøtte Forsvarets målsettinger.
Strenge krav
Internrevisjonen skal gis innsyn i all informasjon den anser relevant for sitt arbeid og kan ta direkte kontakt på alle nivåer i Forsvaret.
Det stilles krav til at internrevisjonens oppdrag skal utføres av kompetente internrevisorer i samsvar med globale standarder for internrevisjon. Internrevsorene er underlagt strenge krav til etikk og profesjonalitet. Videre stilles krav til at interrevisorene må utvise integritet, ærlighet og faglig mot.
Følger internasjonale standarder
Statlige virksomheter bruker internrevisjon som en del av virksomhetens system for styring og kontroll jf. Bestemmelse om økonomistyring i staten (BØS). Krav til statlige internrevisjonsfunksjoner er fastsatt i rundskriv fra Finansdepartementet. Blant annet skal anerkjente internasjonale standarder etterleves, det skal foreligge instruks, og det skal utarbeides årlige revisjonsplaner.
Internrevisjon spiller en viktig rolle for å forbedre en virksomhets evne til å ivareta allmennhetens interesse. Selv om internrevisjonens primære funksjon er å styrke prosessene for virksomhetsstyring, risikostyring og kontroll, strekker virkningen av arbeidet seg utover selve virksomheten.
Internrevisjon bidrar til en stabil og bærekraftig virksomhet ved å gi bekreftelse på effektiviteten av virksomhetens drift, pålitelige rapportering, etterlevelse av lover og forskrifter, beskyttelse av verdier og etisk kultur. Dette styrker igjen den generelle tilliten til virksomheten og de videre systemene den er en del av.
