Første gjennomføring av videregående grenader- og konstabelutdanning i Cyberforsvaret
Ikke la deg lure av alderen eller litt grått hår. Disse spesialistene bærer sine to vinkler med stolthet, og nå fikk de også endelig gjennomført formell nivådannende lederutdanning.
I 2018 ble tolv sivile vakter i Cyberforsvarets base- og alarmtjenester på Eggemoen konvertert til spesialistkorpset. Korporalene, konstablene og de ledende spesialistene fikk ikke da bare på grønne klær og distinksjoner, men også nye muligheter for utdanning, en lavere pensjonsalder og en ryddigere juss rundt hva de som militære vakter kan gjøre, i motsetning til en sivil vakt.
Konstabel Tanya Andersen (50) var i førstegangstjenesten som militærpoliti i 1994, som en av svært få kvinner:
– Det var nok litt annerledes den gangen, men jeg synes det var fint og var vant med å ha mange guttekompiser. Etter førstegangstjenesten var jeg innom ulike yrker, men jeg jobbet lenge som fengselsbetjent frem til jeg begynte å jobbe i Forsvaret igjen i 2009, forteller konstabel Andersen.
Felles profesjonsplattform
Videregående grenader- og konstabelutdanning skal gi de mest erfarne spesialistene de nødvendige forutsetningene for å bekle spesialistfunksjoner og lederfunksjoner på lavere nivå. Opptakskravet til utdanningen er at du har minst tre års tjenesteerfaring i graden OR-3. Utdanningen er obligatorisk for å inneha OR-4-graden, og må normalt tas innen det første året i graden er omme.
Sjef for Baseforsvar i Cyberforsvarets base- og alarmtjenester, oberstløytnant René Normann Skistad synes det på tide at man endelig har fått på plass utdanningen i Cyberforsvaret:
– I denne runden er det åtte spesialister med på kurset som skal bidra til å skape en felles profesjonsplattform med robuste og trygge ledere på lavere nivå i Forsvaret, forteller oberstløytnant Skistad.
Veien tilbake til Forsvaret
– Til daglig sitter vi mest i operasjonssentralen og styrer de menige soldatene i Cyberforsvarets base- og alarmtjenester på Eggemoen. Det er ikke så ofte vi er ute på samme måte som vi har vært på dette kurset. Vi har vært gjennom en rekke moduler innen de ulike temaene, og denne ukens modul innen ledelse har gitt oss mye teori og praksis som vi er ute på nå, forteller Andersen og ser bort på makkeren.
Andersens makker, korporal Ivar Bjørkholt (46) sitter ved siden av, ler litt og sier at «min bakgrunn er jo rimelig «copy-paste» av Tanyas».
Bjørkholt begynte derimot sin forsvarskarriere i Våpenteknisk regiment på Helgelandsmoen i år 2000. Etter å ha jobbet i Kriminalomsorgen, fant også han veien tilbake til Forsvaret, og nå endelig på videregående grenader- og konstabelutdanning:
– Vi har jo vært vant med å lede, men kurset har gitt mye godt påfyll av teori, i tillegg får vi nå ledelsen mer inn i Forsvarets termer og metoder, avslutter Bjørkholt.
