HR-rådgiver Operasjon Ellisiv
Vil du bidra til Forsvarets støtte til Ukraina?
Bak enhver utdanning, øvelse og operasjon finnes det mennesker som får ting til å fungere. Ikke nødvendigvis de som står fremst, men de som sørger for at personell kommer på plass, at administrative prosesser flyter og at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Nå trenger vi en HR-rådgiver til Tolketjenesteseksjonen i Harstad. Her blir du en viktig del av arbeidet med å støtte utdanningen av ukrainske styrker gjennom Operasjon Ellisiv. Som HR-rådgiver er du med på å sikre at personellet, prosessene og administrasjonen som støtter oppdraget fungerer. Du skal ikke stå på oppstilling eller pusse støvler, men du vil bidra direkte til at et viktig oppdrag lykkes. Din jobb er å sørge for at riktig personell er på riktig plass til riktig tid.
Noen løser oppdrag. Du sørger for at de kan.
-
- Følge opp og administrere sivilt og militært personell
- Gi HR-råd og støtte til ledere og ansatte i Operasjon Ellisiv
- Planlegge og koordinere disponeringer, beordringer og personellbehov
- Sikre gode rutiner for reise-, tids- og personelladministrasjon for tolker
- Utarbeide analyser, rapporter og beslutningsstøtte til ledelsen
- Utvikle og forbedre HR-prosesser i samarbeid med operative og administrative fagmiljøer
- Stillingen innebærer noe reisevirksomhet
- Følge opp og administrere sivilt og militært personell
-
- Bachelorgrad innen økonomi, administrasjon, HR eller tilsvarende relevant utdanning
- Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
- Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
- Erfaring med personellforvaltning eller HR-arbeid
- Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
Det er en fordel om du også har
- Erfaring med koordinering av personell, reiser eller administrative prosesser
- Erfaring med saksbehandling og rådgivning
- Erfaring fra offentlig sektor, Forsvaret eller større virksomheter
- Bachelorgrad innen økonomi, administrasjon, HR eller tilsvarende relevant utdanning
-
Du trives når det skjer mye rundt deg, men klarer samtidig å holde orden i detaljene. Du liker å finne gode løsninger, tar ansvar for egne oppgaver og samarbeider godt med mennesker med ulik bakgrunn og kompetanse.
Hos oss er det viktig at du:- Jobber strukturert og følger opp oppgaver til de er løst
- Setter deg raskt inn i nye problemstillinger
- Kommuniserer tydelig både muntlig og skriftlig
- Bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagområder
- Klarer å balansere behovet for kvalitet med behovet for fremdrift
- Jobber strukturert og følger opp oppgaver til de er løst
-
- En sentral rolle i et oppdrag med stor nasjonal og internasjonal betydning
- Faglige utfordringer i skjæringspunktet mellom HR, forvaltning og operativ virksomhet
- Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og stolthet over oppdraget
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
- Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
- Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger (http://spk.no)
- Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 667 200 til kr. 782 900 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling hos oss.
Oppdraget er viktig. Menneskene som får det til å fungere er minst like viktige.
Sterk og klar.
Ta forbindelse. - En sentral rolle i et oppdrag med stor nasjonal og internasjonal betydning
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
