Illustrasjonsbilde

Lagersjef

Lagersjef Haakonsvern – bidra til Norges beredskap!

Stillingstittel
Lagersjef
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Logistikkregiment midtvest
Søknadsfrist
22. mai 2026 Søk her
Forsvarets Logistikkorganisasjon søker en tydelig og handlekraftig leder til Lager Haakonsvern, en sentral logistikkfunksjon som leverer personlig bekledning og utrustning, spedisjonstjenester og beredskapslogistikk til operative avdelinger på Vestlandet.
 
Som lagersjef får du en nøkkelrolle med ansvar for å lede rundt 20 medarbeidere og videreutvikle en effektiv og fremtidsrettet drift. Du bidrar direkte til at Forsvaret er operativt i fred, krise og krig, og må evne å kombinere struktur, gjennomføringsevne og gode relasjoner, både internt og mot brukerne av tjenestene.
 
Dette er en lederstilling for deg som motiveres av ansvar, tempo og synlige resultater, og som ønsker å bidra til effektiv drift og et godt arbeidsmiljø.
 
    • Utøve personalansvar for eget personell, herunder disponere, følge opp, utvikle og ivareta medarbeidere
    • Være en synlig og tilstedeværende leder i arbeidshverdagen
    • Lede, planlegge og koordinere daglig drift innen lager og spedisjon
    • Sikre forsvarlig og effektiv gjennomføring av mottak, lagring, plukk, utlevering, forsendelse og avhending av materiell
    • Initiere og følge opp kassasjon av ukurant materiell, samt påse korrekt merking og dokumentasjon
    • Planlegge, initiere og lede tellinger i henhold til gjeldende krav og instrukser
    • Sørge for at grunndata er etablert og vedlikeholdt, og at avvik identifiseres og følges opp
    • Følge opp sikkerhetskrav, inspeksjoner og forvaltning av bygg og anlegg innen ansvarsområdet
    • Være en pådriver for kontinuerlig forbedring av prosesser, kvalitet og ressursutnyttelse
    • Ivareta og utvikle et trygt, positivt og inkluderende arbeidsmiljø
    • Sikre god samhandling og kommunikasjon med kunder og samarbeidspartnere
     
  1. Krav til stillingen:

    • Relevant fagbrev innen eksempelvis lagerarbeid eller logistikk
    • Førerkort klasse B eller B-78
    • Ledererfaring med personalansvar
    • Minimum 5 års dokumentert relevant erfaring fra logistikk, herunder lager eller terminaldrift
    • God erfaring med bruk av MRP/ERP-systemer (lagerstyringssystem)
    • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
    • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
    • Du må være villig til å gjennomføre kurs, opplæring og sertifiseringer som kreves for stillingen.
    • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

     

    Ønskelige kvalifikasjoner

    • Høyere utdanning innen eksempelvis logistikk, transport og lager
    • Brukererfaring med ERP-systemet SAP
    • Kompetanseførerbevis for truck T1, T2 og/eller T4
    • Kompetanse innen HMS
    • Erfaring fra virksomheter med krav til sikkerhet og beredskap
    • Relevant erfaring fra forsyningstjeneste i Forsvaret
    • Grunnleggende soldatutdanning (gjennomført førstegangstjeneste)

     

    Legg ved attester, førerkort, kompetansebevis og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

    • Du er en tydelig og trygg leder
    • Du har høy gjennomføringsevne
    • Du er løsningsorientert
    • Du arbeider strukturert og systematisk
    • Du har svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
    • Du har høy integritet

    Det legges stor vekt på personlig egnethet i våre vurderinger

  2. Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
    • Mulighet for fleksibel arbeidstid
    • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
    • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger


      Du vil få stilling som Lagersjef (stillingskode 0168), med lønn fra kr. 563 000 til kr. 659 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


      Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
  3. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO)  sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Øyvind Brekkeflat

Sjefssersjant Forsyningsavdeling Vest

Christoper Kahrs

Avdelingssjef Forsyningsavdeling Vest

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.