Illustrasjonsbilde

Lege

Vil du jobbe som militær lege ved Huseby Leir?

Stillingstittel
Lege
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Hæren
Sted
Søknadsfrist
1. nov. 2026 Søk her

Trenregimentet ved Huseby leir har en ledig militær legestilling på sykestuen. Som lege hos oss vil du bidra ved den militærmedisinske virksomheten i avdelingen. Jobben innebærer blant annet utredning og behandling av Forsvarets vernepliktige soldater, vurdering av medisinsk skikkethet hos Forsvarets ansatte, samt bidra med sanitetsstøtte til våre avdelinger. 

Sykestuen ved Huseby leir består av leger og sykepleiere, i tillegg til sanitetssoldater som tjenestegjør ved sykestuen. 

Huseby leir ligger ved Røa i Oslo og er samlokalisert med Hans Majestets Kongens garde (HMKG). 

    • Utføre sanitetstjeneste etter sivile- og militære reglement.
    • Bidra i den militærmedisinske virksomheten ved avdelingen.
    • Delta i klinisk virksomhet, utføre medisinske utredninger og behandling av Forsvarets personell.
    • Bidra med sanitetsstøtte ved øvelser etter behov.
    • Utføre seleksjon og annet sakkyndig arbeid.
    • Gi medisinskfaglige råd og undervise i helsefaglige emner.
    • Utføre forebyggende og helsefremmende arbeid ved Huseby Leir, herunder ansvar for smittevern.
    • Være forberedt på å støtte ved andre lokasjoner i Hæren og delta på operasjoner nasjonalt og i utlandet.
    • Lege med norsk autorisasjon og full rekvisisjonsrett
    • Må ha gjennomført LIS 1 eller turnustjeneste
    • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Søknaden må skrives på norsk

    For å få jobb i Forsvaret må følgende være oppfylt før du starter i denne stillingen:

    • Godkjent sikkerhetsklarering. Hemmelig (H) og NATO Secret  (NS) (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
    • Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet (B-2) gjennomført av militær lege
    • Godkjent fysisk test. Karakter 4 i styrke og utholdenhet  (se beskrivelse på ww.forsvaret.no/krav/fysisketester-i-forsvaret)
    • Forsvaret vil kontrollere vandel og relevante forhold fra tidligere tjeneste. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.
    • Norsk statsborgerskap
    • Tilpasset militær utdanning (TMU). TMU består av grunnleggende soldatkurs (GSK) samt kurs i militær profesjon og ledelse (MPL). Utdanningen er per i dag av 9 ukers varighet. Dette kan gjennomføres etter tilsetting og skal da gjennomføres innen ett år. Tidligere gjennomført førstegangstjeneste eller annen militær utdanning kan gi grunnlag for fritak fra ett eller begge kursene.

    For interne søkere gjelder interne bestemmelser og forvaltningsregler.

    Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

    Ønskelige kvalifikasjoner

    • Grunnleggende offisersutdanning (GOU) eller grunnleggende befalsutdanning (GBU).
    • Minst tre års erfaring som lege etter gjennomført LIS 1/turnustjeneste
    • Erfaring som militær lege eller VA-lege
    • Godkjent idrettslege NIMF (Norsk idrettsmedisinsk forening), eller påbegynt utdanningsløp
    • Spesialisering innen allmennmedisin eller annen relevant spesialisering
    • Førerkort klasse B
    • Pålitelig
    • Fleksibel
    • Selvstendig
    • Gode samarbeidsevner
    • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
    • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)

    100% stilling med redusert bunden arbeidstid (RBA) 18 timer per uke. Stillingen kommer inn under den til enhver tid gjeldende tariffavtale, per i dag "Særavtale om lønns- og arbeidsvilkår for militært fast tilsatte leger, tannleger, veterinærer, farmasøyter og psykologer i full stilling med redusert bunden arbeidstid". Arbeidstiden skal i hovedsak gjennomføres innen normalarbeidstid. Tilsetting forutsetter at Forsvaret er hovedarbeidsgiver.

    Dette er en SKMT stilling og tilsetting skjer direkte med stillingskode (SKO) 1519 OF-2 /Kaptein/Kapteinløytnant eller SKO 1558 OF-3/ Major/Orlogskaptein. Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsinnplassering i henhold til Hærens lønnsmatrise.

    OF-2 SKMT SAN, for tiden kr 656 500,- til 714 700,- pr år.

    OF-3 SKMT SAN, for tiden kr 714 700,- til kr 768 500,- pr år.

    Søkere som har godkjent spesialisering vil få grad og lønn som OF-3 SKMT SAN .

      Vilkår og tidspunkt for tilsetting

      Stillingen lyses ut med fast tilsetting som SKMT i stilling som Lege Huseby med tiltredelse etter avtale. Tilsetting i stilling som Lege Huseby gir fast tilsetting T-60 i Forsvaret. til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Plikten til å fratre ved oppnådd 60 år er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Pensjonsalder i staten er 72 år.
      Det gis tilhørighet til forsvarsgren Hæren dersom ikke annet avtales.  

    • En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

      Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

      I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

      I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

      Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

      Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

      Les mer om jobb i Forsvaret.

    Kontakt

    Dina Juel Nyland

    HR medarbeider

    Telefon: 936 89 088

    Storsten, Karianne

    Avdelingssykepleier

    Telefon: 930 85 907

    Forsvaret som arbeids­giver

    1. Illustrasjon militær lege
      Våre kjerneverdier

      Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

      Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

      Trenger kompetanse fra mange fagfelt

      Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

      Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

      Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

    2. Illustrasjonsfoto  av ansatte i Forsvaret

      Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

      Grundige vurderinger

      Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

      Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

      Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

      Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

      Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

      Sikkerhets­klarering

      Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

      Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

      Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

      Offentlig søkerliste

      Tastatur
Keyboard

      Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

      Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

      Utvidet søkerliste

      Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
       

      En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

    3. A062_C016_0101Z9.0000791
      Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

       

      • Fleksibel arbeidstid.
      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
      • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
      • To timer trening i arbeidstiden per uke.
         

      Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.