Illustrasjonsbilde

Medisinsk driftstekniker

Medisinsk driftstekniker

Stillingstittel
Medisinsk driftstekniker
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Marinen
Søknadsfrist
15. juli 2026 Søk her

Vårt multirolle logistikkfartøy KNM Maud skal tilsette to 20% medisinsk driftsteknikere som skal være med å sikre drift, vedlikehold og teknisk støtte til kritiske medisinske systemer om bord. KNM Maud driver tanking og logistikkstøtte til fartøy i nasjonale- og internasjonale operasjoner og har samtidig mulighet til å etablere et moderne sykehus med kapasitet til 48 pasienter. Sykehuset kan benyttes både ved humanitære katastrofer, krisehåndtering og ved militære operasjoner. 

  1. Driftsteknikeren er ansvarlig for drift og vedlikehold av KNM Mauds hospitaltekniske installasjoner, sammen med fartøyets tekniske besetning. Teknikeren skal sørge for at tekniske systemer er operative og klare for en eventuell deployering.

    De medisin-tekniske systemene innbefatter:

    • Strøm (inkludert klasse 1 rom).
    • Ventilasjon (trykkhiarki og partikkelhåndtering).
    • Medisinske gasser (kvalitetskontroll og oksygenproduksjon).

    Den medisinske driftsteknikeren er ansvarlig for å etablere og forvalte et internkontrollsystem for hospitalets tekniske infrastruktur iht. relevante forskrifter og standarder. Vedkommende blir gitt "Production manager"-rollen for medisinsk oksygen og pusteluft i tråd med Good Manufacturing Practice (GMP) for tilvirkertillatelse for Statens Legemiddelverk.

    Den som ansettes inngår i Sjøforsvarets operative personellstruktur og vil således kunne disponeres ved andre avdelinger/fartøy ved behov, og vil bli styrke disponert i Sjøforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig. Se www.forsvaret.no for nærmere informasjon om krav.

    • Fagskoleutdanning innen automasjon, elektro, VVS, prosess eller helse- og sykehusteknisk utdanning. Annen utdanning og/eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
    • Forståelse for drift av systemer for medisinske gasser, ventilasjon, strømforsyning, sterilforsyning og annen kritisk infrastruktur.
    • Erfaring fra drift og vedlikehold av tekniske anlegg.
    • Tilfredsstille medisinske krav til sjøfartsattest (gjennomføres i forbindelse med intervjuet), samt gjennomføre og bestå fysisk test, minimum karakter 3 i løpet av de 6 første mnd. etter oppstart i stilling.
    • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).

    Det er i tillegg en fordel om du har:

    • Bachelorgrad i medisinsk teknologi, maskin/elektro eller prosessfag.
    • Utdanning/kurs innen Quality Management Systems.
    • Forståelse for skipstekniske systemer.
    • Kurs i kvalitetsrevisjon.
    • Erfaring fra drift og vedlikehold av tekniske anlegg ved sykehus.
    • Erfaring fra utvikling og drift av kvalitetssystemer for sykehusdrift.
    • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
    • Strukturert, selvstendig og inneha høy gjennomføringsevne.
    • Fleksibel og løsningsorientert.
  2. Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
    • Tilhørighet til et spennende fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. 
    • Stor grad av fleksibilitet for gjennomføring av arbeidstid.
    • På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom. Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 614 600 - 755 500 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  3. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

    Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Hege Anette Kvernland Dammann

Senior Stabsoffiser

Telefon: 480 10 637

Bjørn Eyvind Halvorsen

Avdelingsleder

Telefon: 480 52 629

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.