Illustrasjonsbilde

Mester Maskin, - Hydraulikk

Mester Maskin Hydraulikk

Stillingstittel
Mester Maskin, - Hydraulikk
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Forsvarets verksteder
Sted
Bergen
Søknadsfrist
5. mai 2024 Søk her

Forsvarets verksted Bergen Overflateseksjonen søker deg som har fagbrev som industrimekaniker og erfaring fra skipsteknisk vedlikehold på Sjøforsvarets fartøyer. Vi legger vekt på personlige egenskaper. Innfrir du dette sammen med øvrige krav; da er det kanskje deg vi vil ha som Mester ved Maskin innen fagområde hydraulikk. Vi ser etter den rette kandidat som ønsker å utfordre seg selv og ta mer ansvar i gjennomføring av våre oppdrag. Avdelingens sitt hovedmål er å bidra til økt teknisk tilgjengelighet for Sjøforsvarets fartøyer.

Ved Maskin Hydraulikk er det ledig stilling som Mester innen fagområde hydraulikk. Innen fagfeltet hydraulikk har vi syv fagarbeidere som utfører vedlikehold på det meste av skips, - og våpentekniske systemer samt hjelpesystemer på Sjøforsvarets fartøyklasser.

Ved Forsvarets verksted Bergen er det over 400 tilsette, og vi vedlikeholder Sjøforsvarets materiell på landsbasis. Vedlikeholdet vårt spenner seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til konvensjonell verksteddrift. Avdelingen ivaretar skipsteknisk vedlikehold på Sjøforsvarets overflatefartøy. 

    • Planlegging og fordeling av arbeidsoppgaver samt faglig oppfølging av arbeidet
    • Rettledning og faglig assistanse med sikte på HMS, høy effektivitet og riktig kvalitet
    • Innhenting av priser på deler og komponenter samt bestilling
    • Fagbrev som industrimekaniker
    • Minst 5 års verkstedpraksis rettet mot Sjøforsvarets fartøyer
    • Grunnleggende datakunnskaper
    • God muntlig og skriftlig fremstillingevne på norsk
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO Secret før tiltredelse

    Ønskelig

    • Erfaring i bruk av SAP og Microsoft Office
    • Ledererfaring
    • Teknisk fagskole
    • Du jobber godt sammen med andre
    • Du har gode samarbeidsevner
    • Du er proaktiv
    • Du er løsningsorientert
    • Du er nøyaktig og har samtidig evne til å se helhet
    • Gode muligheter for faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer
    • Fleksibel arbeidstid
    • Forsvaret har gode pensjons, - og velferdsordninger
    • Mulighet til å trene to timer pr uke i arbeidstiden dersom tjeneste tillater det
    • Lønn i henhold til Statens lønnsregulativ som Mester (kode 1120) p.t kr 663 923 pr år (lønnstrinn 67 pluss garantilønn 6% over topp fagarbeider). Av lønn trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  1. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.

     Ved Forsvarets verksteder utføres vedlikehold av alt fra Sjøforsvarets fartøyer til Hærens og Heimevernets stridsvogner, kjøretøy og våpen - i tillegg til komplekse sambandssystemer.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.  Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Henden, Edmund Arne

Verkstedsleder

Telefon: +47 408 58 483

Hagenes, Jan H

Senioringeniør

Telefon: +47 900 11 082

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.