Illustrasjonsbilde

Operasjonsstøtte

Bli en del av redningsberedskapen - vi søker operasjonsstøtte ved 330 skvadron, Bodø!

Stillingstittel
Operasjonsstøtte
Ansettelse
Vikariat
Startdato
Avdeling
Luftforsvaret
Sted
Bodø
Søknadsfrist
8. juni 2026 Søk her

Har du lyst til å spille en nøkkelrolle i Norges redningshelikoptertjeneste?

330 skvadron avd. Bodø, søker en engasjert og strukturert operasjonsstøtte som vil bidra til vår livsviktige innsats. Har får du en unik mulighet til å støtte mannskapene i luften og være en del av et dedikert team som redder liv hver eneste dag.

Vil du gjøre en forskjell? Vi trenger deg!

330 skvadronen avdeling Bodø består av en operativ del med flyvende personell, samt en teknisk del med teknisk personell som vedlikeholder flymaskinen. Hovedoppgaven din vil være å støtte sjefen for avdeling Bodø i den daglige administrative driften av basen, men du vil også jobbe tett på, og sammen med alle tilsatte på basen. Du vil også jobbe som avdelingens sikkerhetsleder, og vil måtte påregne kursing og videreutdanning innen dette gjennom Forsvaret. 130 Luftvings (Redningshelikoptertjenesten) ledelse er lokalisert på Luftforsvarets stasjon Sola, med underavdelinger på Banak, Sola, Florø, Rygge og Ørland, og disse basene har tilsvarende stillinger som denne. Du vil samarbeide med disse for å videreutvikle både stilling og fagfelt. Noe reisevirksomhet i forbindelse med kursing og samarbeid med andre baser må påregnes. 

 

Vikariatet er for perioden 01.07.2026 - 30.06.2027.

    • Administrasjon
      • Utføre administrative oppgaver som støtter oppunder avdelingens oppdrag
      • Rådgi innen forsvarlig forvaltning i alle saker relatert til lover, avtaleverk og policy
      • Være avdelingens rekvirent av forbruksmateriell og sørge for kontroll med varemottak
      • Bistå i arbeidet for et bedre arbeidsmiljø og oppfølgning ift IA
      • Stillingen er stedfortreder for avdelingssjef ift godkjenning av lønn, tid, timer, reiseregninger og ferie.

     

    • Sikkerhetsleder
      • Sikre daglig sikkerhetsmessig ledelse av sikkerhetsarbeidet ved avdelingen
      • Koordinere, rådgi og kontrollere sikkerheten som foresatte og den enkelte er ansvarlig for
      • Adgangskontroll ved avdelingen
      • Støtte sjef 330 skvadron avd. Florø med autorisasjon av personell ved basen

     

    • Saksbehandling
      • Utrede og vurdere saker, notater, søknader og lignende
      • Ivareta forsvarlig behandling av sakene
      • Ivareta personvern iht forvaltningsloven, offentlighetsloven og personvernloven
      • Sørge for korrekt arkivering i henhold til arkivloven
     
    • Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse
    • Du må være fortrolig med standard programvare for kontorstøtte 
    • Du må ha muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

     

    Ønskelige kvalifikasjoner

    • 2-4 års erfaring innen administrasjon, sikkerhetsledelse og offentlig saksbehandling 
    • Ønskelig med bachelor innen sikkerhetsledelse, eller/og administrasjon og ledelse. Fagbrev innen kontorfag kan være aktuelt.  
    • Erfaring fra Forsvaret
    • Kjennskap til Forsvaret og Forsvarets organisering
    • God kjennskap til lokalsamfunnet Bodø
    • Erfaring med bruk av SAP 

     

    Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

    • Strukturert og organisert
    • God kommunikasjons- og samarbeidsevne
    • Løsningsorientert
    • Pålitelig og ansvarsbevisst
    • Tør å utfordre etablerte tanker og beslutninger når det er nødvendig
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange og spennende arbeidsoppgaver
    • Fleksibel arbeidstid med bl.a trening i arbeidstiden
    • Kurs og opplæring etter behov
    • 12 måneders vikariat fra 01.07.2026 - 30.06.2027, med 6 måneder prøvetid.
    • Lønn etter statens lønnsregulativ som Konsulent, stillingskode 1065, ltr. 52-58, for tiden kr 516.800 - 565.900 pr år. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

     

    Vil du vite mer om stillingen, se kontaktinformasjon!

  1. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Amundsen, Odd Terje Mikal

HR-Rådgiver

Telefon: 911 92 576

Vatle, Kaja Alette

HR-rådgiver

Telefon: +47 468 27 882

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.