Illustrasjonsbilde

Performance & Contract Analyst

Performance & Contract Analyst

Stillingstittel
Performance & Contract Analyst
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
132 luftving Ørland flystasjon
Søknadsfrist
3. juli 2026 Søk her

Ønsker du å jobbe med Forsvarets viktigste kampsystem F-35, og ha Luftforsvarets største base som arbeidsplass?

132-Luftving er en avdeling i vekst og utvikling, og Ørland Flystasjon huser en av Forsvarets viktigste strategiske verktøy, F-35.

Logistic Operation Center (LOC) F-35 søker etter personell til stillingen Performance & Contract Analyst F-35. Du vil bli sivilt ansatt i LOC i stilling som rådgiver (stillingskode 1434) i vår avdeling.

Hos oss er det et dynamisk og godt arbeidsmiljø med fint tempo. I tillegg til dette har LOC gode fasiliteter og sterkt kompetent fagmiljø. Vi er interessert i deg som ønsker å utvikle deg, i tillegg til at du bidrar til utvikling av avdelingen.

    • Utføre analyse av drift og ytelsesevne, herunder overvåke, og følge opp Luftforsvarets ytelseskrav basert på Performance Based Arrangement (PBA), samt utvikle, oppdatere og distrubuere logistikk og ytelsesrapporter for F-35.
    • Systematisk kontrollere og analysere leveranser fra Lockheed Martin og andre leverandører opp mot de krav og leveranseforpliktelser som er nedfelt i inngåtte avtaler.
    • Identifisere avvik tidlig og rapportere dette både internt og til relevante samarbeidspartnere, identifisere avvik tidlig og rapportere dette både internt og til relevante samarbeidspartnere, slik at tiltak kan iverksettes før avvik får konsekvenser for drift eller kostnader.
    • Sikre etterprøvbarhet gjennom etablering av faste rutiner for dokumentasjon og arkivering av leveranser, ytelsesrapporter og kontraktsoppfølging.
    • Styrke kravstilling og oppfølging ved å ha detaljert og oppdatert oversikt over hvordan leverandørene faktisk oppfyller sine kontrsktsfestede forpliktelser.
    • Bachelor innen økonomi, statistikk, logistikk, ingeniørfag eller tilsvarende.
    • Erfaring med analysearbeid, rapportering og/eller kontraktsoppfølging.
    • Kjennskap til offentlige anskaffelser og kontrakts styring
    • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
    • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

    Det er ønskelig at du i tillegg har:

    • Erfaring fra internasjonale prosjekter, gjerne innen forsvarsmateriell eller andre komplekse anskaffelsesprogrammer.
    • Kunnskap om leverandøroppfølging og ytelsbaserte kontraktsformer.
    • Erfaring med prosjektstying eller kvalitetsledelse.
    • Juridisk bakgrunn innen kontraktsrett (som støtte, ikke hovedkrav)
    • Master innen økonomi, statistikk, logistikk, ingeniørfag eller tilsvarende.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    • Du jobber godt sammen med andre
    • Nøyaktig og strukturert i jobben, samt opptatt av å finne gode løsninger
    • Løsningsorientert
    • Positiv til nye utfordringer
    • Evne til å tilegne deg kunnskap raskt
  1. Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

    • Fast ansettelse
    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
    • Mulighet for fleksibel arbeidstid
    • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
    • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden

    Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

    Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 656 500 til kr. 730 800 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


    Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

  2. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

    132 luftving er lokalisert på Ørland flystasjon, en stasjon med stor aktivitet både nasjonalt og internasjonalt. Luftvingen består av mange avdelinger, og har både F-35 kampfly, NASAMS luftvernsystem, baseforsvar og vedlikehold- og støttekapasiteter. 132 luftving er også vertsavdeling for NATOs overvåkningsfly AWACS, redningshelikoptertjenestens SAR Queen og flere andre enheter. Ørland flystasjon er en anerkjent trenings- og øvingsbase for allierte styrker, og er under stadig utvikling.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Singstad, Aina Therese Thoresen

Avdelingssjef LOC

Telefon: 920 13 641

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.