Prosjektstilling personellforvalter Ellisiv
Gjør en forskjell for personell i internasjonal tjeneste
Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS), Stab og operasjoner, Operasjonsstøtte har en prosjektstilling ledig som rådgiver Internasjonal virksomhet.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du som en del av et team med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.
Å ivareta tjenestegjørende som er ute i internasjonale operasjoner og internasjonal innsats er ikke bare en jobb, det vil bli en del av deg. Det vil gi deg en innsikt i dagens verden. Den vil gi deg en unik mulighet til å være til nytte for våre tjenestegjørende som er langt unna familie og venner, i et annet land. Høres dette interessant ut, og har du kravene som stilles - da er kanskje dette din nye jobb.
Stillingen etableres som en prosjektstilling for å løse oppdrag i rammen av operasjon ELLISIV, utgangspunkt med 3-års varighet, med mulighet for forlengelse.
Oppstart er ønsket snarest mulig.
-
Arbeidsoppgavene er mange og varierte, og arbeidsdagen kan bære preg av et høyt tempo. Men til tross for tempo og varierte oppgaver oppleves arbeidsoppgavene verdifulle og særdeles viktige, og gir arbeidet en dypere mening.
- Støtte de ulike driftsenhetene i Forsvaret med ivaretakelse, forvaltning og administrativ støtte til alt personell i internasjonale operasjoner og internasjonal innsats i utlandet.
- Ansvarlig for oppfølging og forvaltning av enkeltstående offiserer og befal, samt avdelingsbidrag i Intvirk.
- Fagtjeneste HR. Fagtjeneste HR omfatter alle områder innen HR verdikjede, herunder rekruttere, utvikle, anvende og avvikle.
- Bidra utenfor eget team og fagområde når avdelingens behov tilsier dette.
-
- Utdanning på bachelornivå innen HR- og/eller administrative fag
- Gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Relevant arbeidserfaring innen HR og personellforvaltning
- Kjennskap til HR-bestemmelsen i Forsvaret
- Kjennskap til "Særavtalen for tjenestegjøring i internasjonale operasjoner"
- God kjennskap til Forsvarets saksbehandlingsverktøy, herunder SAP, DocuLive, EIC, Word, Excel
- Relevant erfaring innen administrativ, planleggende og koordinerende stabstjeneste
- Førerkort kl. B
-
- Proaktiv og inneha evnen til å jobbe selvstendig
- Pålitelig og ansvarsbevisst
- Gode samarbeidsevner i team, samt opptatt av å yte service
- Strukturert og nøyaktig
- Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
- Proaktiv og inneha evnen til å jobbe selvstendig
-
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 667 200 til kr. 782 900 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! -
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
