Illustrasjonsbilde

Seniorrådgiver IKT-sikkerhet

Har du kompetanse innen informasjonssikkerhet?

Stillingstittel
Seniorrådgiver IKT-sikkerhet
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Forsvarets sikkerhetsavdeling
Sted
Søknadsfrist
12. juni 2026 Søk her

Forsvarets sikkerhetsavdeling (FSA) er fagmyndighet for sikkerhetstjenesten i Forsvaret på vegne av Forsvarssjefen. Avdelingen ivaretar det overordnede ansvaret for utøvelsen av sikkerhetstjenesten i forsvarssektoren ved å sikre at virksomheten organiseres, utføres og revideres i samsvar med sikkerhetsloven. FSA holder oversikt over det sikkerhetsmessige risikobildet som omgir Forsvaret, og over norsk militær aktivitet både hjemme og ute. Avdelingen er sentral klareringsmyndighet for personell i forsvarssektoren, og utøver forebyggende- og operativ sikkerhetstjeneste.  

Avdeling for sikkerhetsledelse har fagansvar for sikkerhetsledelse, informasjonssikkerhet og objektsikkerhet. Seksjon for styring og forvaltning gir råd i sikkerhetsgodkjenningsprosessen, utgir regelverk og veiledninger i tillegg til å saksbehandle. Arbeidsoppgavene består i å gi ut regelverk og veiledninger, veilede verdieiere, undervise, saksbehandle og bistå Forsvaret med sikkerhetsfaglig støtte. Seksjonen bistår også andre avdelinger i FSA, Forsvaret og Forsvarssektoren med faglig støtte. Seksjonen er avhengig av god samhandling med andre fagmiljøer for å ivareta en helhetlig tilnærming til verdi, trussel og sårbarheter i en helhetlig sikkerhetstjeneste. Arbeidsdagene er variert og tidvis hektisk. Stillingen er underlagt disposisjonsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften. 

For å styrke seksjon for styring- og forvaltning ser vi etter deg som er dyktig med erfaring og forståelse for informasjonssikkerhet.

    • Som seniorrådgiver hos oss vil du blant annet: 

      • Bidra inn i sikkerhetsstyringen av Forsvaret
      • Gjennomføre, utvikle og forvalte styringssystem for sikkerhet , herunder å koordinere og kvalitetssikre Forsvarets dokumentasjon innen fagområdet
      • Gi råd internt i Forsvaret og til forsvarssektoren innen IKT-sikkerhet og sikkerhetsstyring
      • Gjennomføre oppdrag innen fagfeltet i FSA sitt myndighetsområde når det gjelder sikkerhetsloven med underliggende forskrifter og regelverk 
      • Arbeide med informasjonssikkerhet og sikkerhetsfaglig utdanning innen fagområdet
      • Utdanning på masternivå innen IKT/ informasjonssikkerhet eller tilsvarende.
        • Lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell kompetanse. Kandidaten må i så fall ha minst 5 års relevant erfaring og systemforståelse for moderne informasjons- og kommunikasjonssystemer, samt evne til å tenke helhet.
      • Stillingen krever at du kjenner til sikkerhetstjeneste iht. sikkerhetsloven, herunder krav til graderte informasjonssystemer
      • Du må kunne norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig 
      • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.

      Det er ønskelig at du kan vise til å ha:

      • Erfaring med bruk av sikkerhetsloven med forskrifter
      • Kjennskap til anerkjente rammeverk innen IKT-sikkerhetsstyring
      • Helhetlig forståelse for informasjonssikkerhet og sikkerhetsstyring
      • Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en lettfattelig måte
      • Tilleggsutdanning innen risikovurdering eller metode/analyse
      • Kjennskap til Forsvaret
      • Erfaring fra stabstjeneste

      Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (godkjenninger utført av NOKUT aksepteres også), og godkjenning må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    • Vi legger stor vekt på personlige egenskaper som integritet, vurderingsevne og helhetsforståelse. Stillingen krever i tillegg at du har stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både alene og sammen med andre.

      Vi legger betydelig vekt på erfaring fra IKT og informasjonssikkerhetsarbeid i tillegg til personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i tillegg til fleksibel arbeidstid
      • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden

      Du vil få lønn som seniorrådgiver (kode 1364), med årslønn innenfor spennet 800 000 - 900 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes

    • En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

      Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

      I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

      I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

      Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

      Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

      Les mer om jobb i Forsvaret.

    Kontakt

    Ramberg-Mohn, Anne Kristine

    Seksjonsleder

    Telefon: 23097797

    Forsvaret som arbeids­giver

    1. Illustrasjon militær lege
      Våre kjerneverdier

      Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

      Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

      Trenger kompetanse fra mange fagfelt

      Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

      Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

      Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

    2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

      Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

      Grundige vurderinger

      Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

      Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

      Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

      Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

      Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

      Sikkerhets­klarering

      Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

      Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

      Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

      Offentlig søkerliste

      Tastatur
Keyboard

      Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

      Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

      Utvidet søkerliste

      Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
       

      En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

    3. A062_C016_0101Z9.0000791
      Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

       

      • Fleksibel arbeidstid.
      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
      • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
      • To timer trening i arbeidstiden per uke.
         

      Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.