Illustrasjonsbilde

Sikkerhetsrådgiver

Vil du være med å styrke sikkerheten i en av Forsvarets viktigste logistikkavdelinger?

Stillingstittel
Sikkerhetsrådgiver
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Divisjon for Forsyning
Søknadsfrist
24. juli 2026 Søk her

Vi har en ledig stilling som sikkerhetsrådgiver ved Logistikkregiment Sørøst på Nordkisa. Stillingen er en del av regimentstaben i Logistikkregiment Sørøst og organisatorisk plassert i G2-seksjonen. Som sikkerhetsrådgiver vil du være sjef Logistikkregiment Sørøst sin faglige rådgiver innen forebyggende sikkerhetstjeneste og sikkerhetsstyring. Du vil ha en sentral rolle i å videreutvikle sikkerhetsarbeidet i regimentet og bidra til å beskytte Forsvarets personell, informasjon, materiell og kritiske verdier.

Logistikkregiment Sørøst er en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO). Regimentet er lokalisert med personell og leveranser på hele Østlandet, med ledelse og stab på Nordkisa i Ullensaker kommune. Avdelingen ivaretar logistikkberedskap i Forsvaret og daglig understøttelse av nasjonale og allierte styrker som opererer, øver og trener i Norge. Regimentet støtter også avdelinger og operasjoner utenfor Norge. Hovedtyngden av leveransene er innen ammunisjon, drivstoff, personlig bekledning og utrustning, basemateriell, sanitetsmateriell og transport. I tillegg har regimentet flere oppgaver innen laboratorietjenester, regnskapstjenester og ulike støttefunksjoner for drift og oppdragsløsning.

Den sikkerhetspolitiske situasjonen stiller stadig større krav til sikkerhet og beredskap. Vi søker derfor en faglig sterk sikkerhetsrådgiver som ønsker å bidra til å utvikle og styrke den forebyggende sikkerhetstjenesten i et operativt logistikkregiment med et viktig samfunnsoppdrag.

  1. Som sikkerhetsrådgiver vil du blant annet:

    • Ivareta funksjonen som avdelingens sikkerhetsleder (ASL).
    • Være regimentssjefens faglige rådgiver innen forebyggende sikkerhetstjeneste.
    • Planlegge, koordinere og følge opp sikkerhetsarbeidet i regimentet.
    • Sørge for etterlevelse av sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter og interne bestemmelser.
    • Gjennomføre sikkerhetsanalyser, risikovurderinger og internkontroll.
    • Utarbeide og videreutvikle sikkerhetsplanverk.
    • Rådgi innen personellsikkerhet, informasjonssikkerhet, objektsikkerhet og fysisk sikring.
    • Følge opp sikkerhetshendelser og koordinere forbedringstiltak.
    • Bidra i regimentets planverk, beredskapsarbeid, øvelser og alliert mottak.
    • Planlegge og gjennomføre sikkerhetsopplæring og bidra til å utvikle en god sikkerhetskultur.
    • Samarbeide med blant annet Forsvarets sikkerhetsavdeling (FSA), Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM), politiet, Heimevernet og øvrige aktører innen totalforsvaret.
  2. Du må ha:

    • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen eksempelvis sikkerhet, samfunnssikkerhet, beredskap, eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
    • Dokumentert erfaring innen forebyggende sikkerhetstjeneste.
    • Inngående kunnskap om sikkerhetsloven med forskrifter.
    • Erfaring med sikkerhetsstyring, risikovurderinger og internkontroll.
    • Du må kunne sikkerhetsklareres til Strengt Hemmelig og Cosmic Top Secret (CTS) før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

    Det er en fordel om du har:

    • Godkjent sikkerhetsleder (ASL).
    • Erfaring fra Forsvaret eller annen offentlig sikkerhets- eller beredskapsvirksomhet.
    • Erfaring fra totalforsvar, krisehåndtering eller stabsarbeid.
    • Kjennskap til etterretning og beredskap

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

  3. Vi ser etter deg som:

    • Arbeider strukturert og analytisk
    • Har høy integritet og sikkerhetsbevissthet
    • Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig
    • Bygger tillit og gode relasjoner
    • Evner å omsette regelverk til praktiske løsninger
    • Arbeider selvstendig samtidig som du trives i tverrfaglige team
    • Har god rolleforståelse og stor gjennomføringsevne

    Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Intervju vil bli gjennomført med aktuelle kandidater.

  4. Vi tilbyr

    Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig stilling i en organisasjon med et tydelig oppdrag og høy aktivitet.

    Du blir en del av en nyetablert regimentstab hvor du får stor mulighet til å påvirke utviklingen av sikkerhetsarbeidet. Stillingen gir en unik mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom forebyggende sikkerhet, totalforsvar, beredskap og militære operasjoner.

    Vi tilbyr et sterkt fagmiljø, gode utviklingsmuligheter, fleksibel arbeidshverdag og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.

    Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) etter Statens lønnsregulativ, lønnsspenn 659.000 – 852.000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønnsplassering vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


    Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

  5. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Jensen, Minoru Stende

NK Stabsjef

Telefon: +47 489 94 489

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.