Norsk English
Illustrasjonsbilde

Skiftleder kjøkken

Vil du være med å lede våre dyktige kokker?

Stillingstittel
Skiftleder kjøkken
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
132 luftving Ørland flystasjon
Søknadsfrist
Utløpt
Trives du i et travelt, men hyggelig kjøkkenmiljø? Liker du å lage velsmakende mat fra bunnen av som skal sørge for at ungdommer i sin beste alder yter sitt beste til enhver tid? Da er kjøkkenet ved Ørland Flystasjon stedet å søke jobb på! Vi ser etter deg som er opptatt av at våre soldater, offiserer og sivilt ansatte skal få den beste opplevelsen under måltidene. Messa skal være et møtested hvor folk kan senke skuldrene og innta god og næringsrik mat som får de gjennom dagen som hardtytende soldater og ansatte. Vi har et helt nytt kjøkken som akkurat er tatt i bruk, og vi får med dette en større kundegruppe/ flere bespisende. Ørland flystasjon er fortsatt under utvikling til å bli en fullverdig kampflybase. Vi trenger da gode folk på laget i alle deler av organisasjonen. I messa serveres det fire måltider daglig, til 500-900 personer. Som kokk hos oss er du en del av et ungt og godt arbeidsmiljø, hvor vi har fokus på samarbeid og gode rutiner. Du går inn i en turnus som innebærer jobb hver fjerde helg. Ørland flystasjon ligger på Fosenhalvøya, ute i havgapet i Trøndelag fylke. Herfra går det direktefly til Oslo og hurtigbåter til Trondheim flere ganger om dagen. Fosenhalvøya byr på muligheter for et rikt friluftsliv, med både fjell, skog og fjord. Brekstad sentrum ligger noen minutters gange utenfor leiren og har tilbud om det meste man trenger i hverdagen, av kultur og fritidstilbud for både barn og voksne. 
    • Bistå kjøkkensjef, ass. kjøkkensjef og proviantforvalter i daglig ledelse av forpleining
    • Skiftplanlegging/ arbeidsplaner i samarbeid med kjøkkensjef
    • Oppfølging av fravær og drift av skift
    • Bistå proviantforvalter med oversikt over varebeholdning
    • Bestillinger og varemottak i samarbeid med proviantforvalter
    • E-smiley i hverdagen og gjennomføring i henhold til IK-mat
    • Oppfølging av lærlinger, slik at de når sine kompetansemål
    • Delta i kundeoppfølging
       
      Ved behov, utføre produksjon, klargjøring, anretning og servering av mat/måltider gitt etter til enhver tid gjeldende bestemmelser og rutiner. 
      I tillegg utføre vask og rengjøring av kjøkkenfasiliteter, anretning, maskiner og utstyr etter kjøkkenets internplan, og utføre dette i henhold til IK-mat og HMS forskrifter.  Du har også mulighet til å delta på selskaper og arrangementer i bedriften når det er behov. 
  1. Må ha

    • Fagbrev som kokk, institusjonskokk eller ernæringskokk
    • Minimum to års relevant erfaring fra institusjonskjøkken som faglært kokk
    • Minimum to års ledererfaring
    • Kjennskap til IK-mat forskriften og HACCP
    • Gode datakunnskaper
    • Erfaring fra forpleiningstjeneste i Forsvaret
    • Du berhersker norsk, både skriftlig og muntlig og i tillegg ha god fremstillingsevne
    • Førerkort kl. B

    Den som tilsettes må være villig til å ta eventuell nødvendig tilleggsutdanning.
    Søkere må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/ NATO SECRET. Blanketten finnes på: www.nsm.stat.no/publikasjoner/skjemaer/

    Ønskelige kvalifikasjoner

    • Gjennomført førstegangstjeneste
    • Arbeidserfaring som skiftleder
  2. Vi er etter deg som er positiv og omgjengelig. Du arbeider godt sammen med andre og mestrer stress på en god måte. Du er aktsom og har et godt overblikk. I tillegg er du både kvalitet- og ansvarsbevisst.
    • Gode utviklingsmuligheter
    • Godt arbeidsmiljø
    • Mulighet for fysisk trening i arbeidstiden
    • Gode pensjons- og velferdsordninger
    • Lønn etter Statens lønnsregulativ som fagarbeider kokk, kode 1203, pt. kr 521.000 - 605.000 brutto per år. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 
  3. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

    132 luftving er lokalisert på Ørland flystasjon, en stasjon med stor aktivitet både nasjonalt og internasjonalt. Luftvingen består av mange avdelinger, og har både F-35 kampfly, NASAMS luftvernsystem, baseforsvar og vedlikehold- og støttekapasiteter. 132 luftving er også vertsavdeling for NATOs overvåkningsfly AWACS, redningshelikoptertjenestens SAR Queen og flere andre enheter. Ørland flystasjon er en anerkjent trenings- og øvingsbase for allierte styrker, og er under stadig utvikling.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Mandal, Stig Bjørnar

Kjøkkensjef

Telefon: 951 51 678

Fosseng, Marianne

HR-rådgiver

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.