Illustrasjonsbilde

Stabsbefal Cybersikkerhet

Vil du styrke Norges cybersikkerhet?

Stillingstittel
Stabsbefal Cybersikkerhet
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Støttedivisjonen
Søknadsfrist
10. juni 2026 Søk her

Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) leder og koordinerer Forsvarets operative virksomhet i Norge og utlandet. FOH overvåker norsk territorium, hevder suverenitet, håndterer kriser, planlegger og leder øvelser samt støtter internasjonale operasjoner og sivilsamfunnet ved behov. I sambandsavdelingen (J6) ved  FOH er det ledig fast stilling som Stabsbefal cybersikkerhet. 

Vi søker en initiativrik og kunnskapsrik medarbeider som vil være med å utvikle Forsvarets evne innen cybersikkerhet og defensive cyberoperasjoner. Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av cyberdomenet i en operativ kontekst, og til å bidra til nasjonal sikkerhet gjennom ledelse, planlegging og gjennomføring av komplekse operasjoner. 

Trives du med tidvis høyt tempo, er glad i utfordringer og liker å ta ansvar? Da er dette jobben for deg. Du vil inngå i en gruppe med dedikerte mennesker som brenner for det de gjør, og ikke minst verdien av det de gjør. Vi ønsker oss flere gode kollegaer som liker å få ting til å skje, som evner å finne praktiske løsninger på utfordringer og som ønsker å bidra til et god arbeidsmiljø. Hos oss er det rom for alle, i et trygt og inkluderende miljø.

Du tjenestegjør på Tverlandet, med flott natur rett utenfor døren og kort avstand til Bodø by, med alle byens fasiliteter innen rekkevidde.

  1. Hovedoppgave 

    • Bidra til ivaretakelse av sjef J6s ansvar innenfor fagområdet defensive cyberoperasjoner.
    • Støtte gjennomføringen og videreutvikling av FOHs evne til å planlegge og lede cyberoperasjoner.
    • Operativt arbeid innen cyberfaget, med fokus på planlegging, koordinering og gjennomføring av defensive cyberoperasjoner i både operasjoner og øvelser.
    • Bidra til FOHs utviklingsarbeid med integrering av cyberoperasjoner i fellesoperasjoner, inkluder mottak og samvirke med allierte og samvirke med Totalforsvaret.
    • Bidra til etablering og vedlikehold av informasjon, samt øke og vedlikeholde kunnskap om operasjonsområdet og aktører med relevans til cyberdomenet.
    • Delta i hovedkvarterets prosesser inne cyberoperasjoner, og bidra med saksforberedelser og notoritet i gjennomføring av møter.
    • Støtte videreutviklingen av FOHs evne til å planlegge og lede cyberoperasjoner som en integrert del av komponentvise operasjoner og fellesoperasjoner.
    • Bidra til videreutvikling av FOHs evne til å bygge situasjonsforståelse i cybersdomenet.
    • For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle følgende kriterier:

      • Norsk statsborgerskap.
      • Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
      • Bestå fysiske tester med karakter 4 (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret).
      • Relevant erfaring innen cybersikkerhet, fra operativ drift eller sikkerhetsarbeid.
      • Grunnleggende befalsutdanning (BU)


      Ønskelige kvalifikasjoner:

      • Erfaring fra operative miljøer i Forsvaret, gjerne innen cyber, samband eller operasjoner. 
      • Erfaring fra stab, planlegging eller koordinering av operativ virksomhet.
      • Relevant utdanning eller fagkompetanse innen cybersikkerhet, informasjonssikkerhet eller IKT.


      Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

      • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fag og nivå.
      • Strukturert og analytisk tilnærming til oppgaveløsning.
      • Evne til å prioritere og gjennomføre i et operativt tempo.
      • Identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.
      • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
      • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
      • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
      • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
      • Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving
      • Gode livsfase orienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke (Tjenestestedet har gode trenings fasiliteter)

      Stillingen er en OR-stilling, og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene  OR5, OR5+ og OR6. . Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5-OR6  i lønnsspenn fra kr 537 445,- til kr 723 190,- per år. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
      Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

         

        Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling - Da oppfordrer vi deg til å søke! 

         

      Vilkår og tidspunkt for tilsetting

      Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

      Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
      Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
      Alminnelig aldersgrense i staten er for tiden 72 år.

      Intervju må påregnes. 

      Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
      For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

    • En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

      Som en del av Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du til å ivareta landets sikkerhet og interesser. FOH verner norske interesser ved å planlegge og utføre militære operasjoner i Norge og i utlandet. Dette omfatter alt fra Kystvakten, redningstjenesten og grensevakten, til norske soldater i utlandet.

      I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

      I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

      Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

      Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

      Les mer om jobb i Forsvaret.

    Kontakt

    Griegel, Arild Østensen

    Oberstløytnant

    Telefon: +47 918 45 868

    Forsvaret som arbeids­giver

    1. Illustrasjon militær lege
      Våre kjerneverdier

      Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

      Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

      Trenger kompetanse fra mange fagfelt

      Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

      Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

      Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

    2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

      Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

      Grundige vurderinger

      Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

      Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

      Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

      Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

      Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

      Sikkerhets­klarering

      Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

      Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

      Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

      Offentlig søkerliste

      Tastatur
Keyboard

      Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

      Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

      Utvidet søkerliste

      Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
       

      En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

    3. A062_C016_0101Z9.0000791
      Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

       

      • Fleksibel arbeidstid.
      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
      • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
      • To timer trening i arbeidstiden per uke.
         

      Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.