Senior utviklingsoffiser
Senior utviklingsoffiser - Cybermilitær utvikling og strategi
Cyberforsvaret (CYFOR) er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. CYFOR har ca. 1300 ansatte fordelt på en rekke tjenestesteder. Cyberforsvarsstaben (CST) og Cyberforsvarets operasjonssenter utgjør sjef CYFOR stab og understøtter ledelse, styring og utvikling av CYFOR operasjoner i fred, krise og krig. Staben er lokalisert på Jørstadmoen leir like uten for Lillehammer sentrum, men har også utvalgt personell på andre baser.
CST har nå behov for en senior utviklingsoffiser til deres konseptseksjon. Seksjonen gjennomfører fremtidsanalyser, planlegger og leder utarbeidelse av styrende dokumenter. Seksjonen driver og forskning og utvikling i tett samarbeid med det akademiske miljøet på NTNU, og bidrar til utviklingen av Forsvarets fremtidige operative evne i det digitale domenet. For deg med offisersbakgrunn og erfaring innen cybermilitær virksomhet, tilbyr denne stillingen en unik mulighet til å påvirke fremtidens operative konsepter og kapabiliteter. Stillingen har gradsnivå oberstløytnant / kommandørkaptein, med tjenestested Jørstadmoen leir.
Jørstamoen leir ligger ved Lillehammer. Lillehammer byr på mange varierte muligheter innen kultur og idrett, i tillegg til et rikt tilbud for den aktive friluftslivs entusiasten. Med kort avstand til både Oslo og Trondheim, får du det beste av både byliv og naturopplevelser.
-
Som senior utviklingsoffiser vil du:
- Lede utvikling av konsept, taktikk og kapabiliteter innen cybermilitær virksomhet
- Gjennomføre militærstrategisk analyse innen fagområdet
- Planlegge og gjennomføre erfarings håndtering innen cybermilitær virksomhet
-
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
- Grunnleggende offisers utdanning (GOU)
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege (MEDSEL nivå A, B1 eller B2 før tiltredelse)
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
- IKT relatert fagtjeneste (minimum to år)
- Stabstjeneste erfaring (minimum to år)
- Operativ erfaring innen Cybermilitær virksomhet (minimum to år)
Ønskelige krav:
- Relevant mastergrad innen IKT
- Erfaring med defensive cyberoperasjoner
Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
Den enkelte kandidat vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for teamkompetanse
-
- Gode samarbeidsevner og en sosial lagspiller
- Motiveres av utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
- Strategisk og helhetlig orientert
- Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
-
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
- Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
- Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke. Jørstadmoen leir har både styrkerom, gymsal og utegym.
Stillingen er en OF stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden OF4/Oberstløytnant / Kommandørkaptein. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF4 i lønnsspenn fra kr 850 000,- til kr 950 000,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra avtalt tiltredelsesdato. Rådsbehandling av tilsettingen gjøres i løpet av September.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler. -
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
