Illustrasjonsbilde

Sykepleier

Har du lyst å være sykepleier i Sanitetsbataljonen?

Stillingstittel
Sykepleier
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Brigade Nord
Sted
Søknadsfrist
1. nov. 2026 Søk her

Har du lyst å være sykepleier/paramedisiner i Sanitetsbataljonen? 


Sanitetsbataljonen er en operativ avdeling i Hæren. Sanitetsbataljonens hovedoppgave er å behandle og evakuere syke eller sårede soldater, ved bruk av mobilt feltsykehus og ulike typer ambulanser. Dette inkluderer livreddende førstehjelp på skadestedet, triagering, avansert luftveishåndtering, evakuering og kirurgi. Dette krever personell med høy fagkompetanse fra sanitetssoldat til kirurg.  
Sanitetsbataljonen lyser nå ut fast stilling som sykepleier/paramedisiner med arbeidssted på Setermoen. Setermoen har en lang og militær tradisjon og har alltid vært en leir og et treningsområde med høy tradisjon for profesjonalitet. I tillegg tilbyr stedet svært fin norsk natur med utmerkede muligheter for fiske, jakt, friluftsliv, randonee og fjellturer. Leiren er i tillegg kjent for sitt gode arbeidsmiljø. Sanitetskompani 4 er støtter leverer sanitetstjenester til Brigade Nords avdelinger i felt. Det kreves derfor kompetente soldater og dyktig fagpersonell for at Sanitetsbataljonen skal kunne løse sine oppdrag. Kan du se for deg å bidra med dette?  
Som sykepleier/paramedisiner er du en av troppssjefens nærmeste rådgivere innenfor sanitetsfaget. Herunder faglig utvikling av soldater og lagførere innen sanitet. Du må være forberedt på å kunne delta i internasjonal tjeneste. Sanitetskompani 4 er et evakueringskompani, og i garnison består tjenesten av trening og utdanning innenfor sanitetstjeneste på militære ambulanser og grunnleggende utdanning for soldatyrket. I felt er sykepleieren/paramedisineren en del av et lett oppsatt feltsykehus, som vi betegner som er Role 1. Sammen med laget skal du være i stand til å yte sanitetsstøtte til komplekse militære operasjoner.
 
Vi ser etter en kollega som er motivert, løsningsorientert, selvstendig og har holdninger og verdier som kan etterleve Sanitetsbataljonens motto “Profesjonalitet skaper troverdighet”. 

    • Utøve tjeneste som sykepleier/paramedisiner
    • Støtte legen i undersøkelse, behandling, observasjon og omsorg av pasienter, samt forebygge og rehabilitere
    • Gi faglige råd/undervisning innen eget fagområde og yte støtte til personell og militære avdelinger 
    • Bidra med planlegging, koordinering og gjennomføring av øvelser i sanitetstjeneste ved avdelingen
    • Ivareta materiellforvaltning av sanitetsmateriell samt prosedyre-, system- og prosjektutvikling
    • Delta i internasjonal innsats og/eller internasjonale operasjoner 
  1. For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

    • Norsk autorisasjon som sykepleier
    • Minimum 3 års relevant klinisk erfaring
    • Førerkort klasse B

    For å få jobb i Forsvaret må følgende være oppfylt før du starter i denne stillingen:

    • Norsk statsborgerskap
    • Tilpasset militær utdanning (TMU). TMU består av grunnleggende soldatkurs (GSK) samt kurs i militær profesjon og ledelse (MPL). Utdanningen er per i dag av 9 ukers
      varighet. Dette kan gjennomføres etter tilsetting og skal da gjennomføres innen ett år. Tidligere gjennomført førstegangstjeneste eller annen militær utdanning kan gi grunnlag for fritak fra ett eller begge kursene.
    • Må kunne sikkerhetsklareres til H (Hemmelig) og NS (NATO Secret) før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
    • Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet  gjennomført av militær lege før tilsetting
    • Bestå fysiske tester med karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
    • Forsvaret vil kontrollere vandel og relevante forhold fra tidligere tjeneste. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

    For interne søkere gjelder interne bestemmelser og forvaltningsregler.

    Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

    Det er ønskelig med:

    • Instruktør- eller undervisningserfaring
    • Fullført førstegangstjeneste
    • Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
    • Klinisk erfaring fra legevakt, akuttmottak eller ambulansetjeneste 
    • Gode samarbeidsevner 
    • Initiativrik og utviklingsorientert 
    • Omstillingsevne og vilje til å arbeide i et komplekst miljø. 
    • Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
    • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling et godt kollegialt miljø
    • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
    • Minimum 12 uker med praksis/kompetanseheving pr. år i sivil helsetjeneste
    • Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke i et stort og moderne treningssenter
    • Tilsetting på SKMT-vilkår

    Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting i grad OR6 i lønnsspenn fra kr 585.400- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 656.500,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
    For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

    Du vil tilkomme graden OR6 – som SKMT (spesielle kategorier militært tilsatte) og tilsettes direkte i stilling.

    Det vil bli gjennomført intervju og fysisk test av aktuelle kandidater, og resultat av intervju og fysiske tester vil være ett av kriteriene i utvelgelses prosessen. Personlig egnethet vil vektlegges. 

    Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

       

    Vilkår og tidspunkt for tilsetting

    Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, med dato for tilsetting 01.04.2027 eller etter avtale.
    Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
    Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

  2. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

    Brigade Nord er kjernen i Hæren og består av ni bataljoner og ett militærpolitikompani.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Celina

S-1 SANBN

Telefon: 77193702

Karsten O

Kompanisjef

Telefon: 41875074

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto  av ansatte i Forsvaret

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.