Illustrasjonsbilde

Vikar Fagarbeider batteri og kraftforsyning

Er du fagarbeider med kunnskap om batteri-teknologi og kraftforsyning?  

Stillingstittel
Vikar Fagarbeider batteri og kraftforsyning
Ansettelse
Vikariat
Startdato
Avdeling
Forsvarets verksteder og prod.styring
Søknadsfrist
23. juni 2026 Søk her
Vi ved Forsvarets laboratorietjeneste (FOLAT) har behov for en vikar i seksjon Kalibrering og EMC for en begrenset periode. Vi ser etter en selvstendig og strukturert person som liker å arbeide i et miljø med høy kompetanse og varierte arbeidsoppgaver.  

FOLAT er en avdeling underlagt Forsvarets logistikkorganisasjon, Logistikkregiment Sør Øst. Avdelingen har ca. 45 ansatte fordelt på 2 seksjoner, og har laboratorier innen elektrisk og mekanisk kalibrering, EMC, batteri og kraftforsyning, kjemi og materialteknikk. Vår virksomhet kjennetegnes ved avansert teknologi, interessante produkter, utfordrende oppgaver, godt arbeidsmiljø og høy faglig standard.
    • Utføre testing av batterier i henhold til militære/sivile standarder og normer
    • Dokumentere utført arbeid
    • Gi råd ved batteri- og kraftforsynings-faglige spørsmål
    • Samarbeide med relevante fagmiljøer i Forsvarsektoren
    • Bistå med ulike oppgaver på seksjonen, ved behov
    Arbeidsoppgavene vil primært utføres på FOLAT’s laboratorium på Kjeller, samt ute på Forsvarets installasjoner i Norge. Noe reisevirksomhet må påregnes.
  1. For denne stillingen kreves det at du har:

    • Fagbrev innen elektro-relaterte fag
    • Minimum 2 års relevant arbeidserfaring
    • Kunnskap om batterier 
    • Førerkort klasse B
    • Gode kunnskaper i bruk av dataverktøy, som f.eks. Word og Excel
    • Gode norsk -og engelskkunnskaper
    • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET r tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

    Det er også en fordel om du har:

    • Tilleggs- eller videreutdanning innen relevant fagområde
    • Erfaring med, og kompetanse om batteriteknologi / kraftforsyning
    • Erfaring med SAP eller andre ERP-systemer
    • Kjennskap til ISO 9001, eller tilsvarende kvalitetsstandarder
    • Erfaring fra Forsvaret
  2. Til denne stillingen ser vi etter deg som:

    • er løsningsorientert og praktisk anlagt
    • arbeider strukturert og er kvalitetsfokusert
    • er selvstendig og initiativrik
    • kommuniserer og samarbeider godt med andre
  3. Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

    • En variert og utfordrende arbeidshverdag i et spennende fagmiljø med gode kollegaer
    • Tilgang til treningssenter på Kjeller, og med mulighet til å trene i arbeidstiden.
    • Gode pensjons- og velferdsordninger,  og mulighet for fleksibel arbeidstid 
    • Vikariat for 1 år med mulighet for forlengelse.
    • Du vil få en midlertidig stilling som fagarbeider (stillingskode 5111) og stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten med en årslønn innenfor spennet kr. 675. 387 til kr. 763. 690, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

    Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

  4. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

     Ved Forsvarets verksteder utføres vedlikehold av alt fra Sjøforsvarets fartøyer til Hærens og Heimevernets stridsvogner, kjøretøy og våpen - i tillegg til komplekse sambandssystemer.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.  Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Ellen Birkeland

Seksjonssjef

Telefon: +47 994 16 461

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.