Emneside for INGOF1204 Militær ledelse og lederutvikling
Hva lærer du
Emnet «Militær ledelse og lederutvikling» gir kadettene en bred forståelse av hvordan ledelse fungerer innenfor en militær kontekst, samt de faktorene som påvirker utøvelsen av ledelse. I tillegg fokuseres det på individuell utvikling av militære ledere gjennom ulike prosesser, verktøy og metoder for å forbedre lederskapet. Kadettene vil få kjennskap til de nyeste forsknings- og utviklingstrendene innenfor ledelse og lederutvikling.
Gjennom emnet vil studentene utvikle ferdigheter i å ta velbegrunnede beslutninger relatert til militært lederskap og lederutvikling, reflektere over egen ledelse og lære å bruke relevante verktøy og teknikker for å utvikle seg selv og andre. Emnet tar utgangspunkt i ledelse som en sosial påvirkningsprosess, og adresserer sentrale temaer som rolleforståelse, individuelle kvaliteter, kommunikasjon, stress og mestring, relasjonelle prosesser, gruppedynamikk og kultur. Et viktig element av emnet vil være stridskurs som en praksisarena for å lære om og utøve ledelse under krevende forhold.
Emnet gir innsikt i etiske aspekter av militær ledelse og lederutvikling, og lærer kadettene å planlegge og gjennomføre egen personlig utvikling. Kadettene vil lære å dele erfaringer og synspunkter med andre for å bidra til å forbedre lederpraksis.
-
Kunnskap
Etter fullført emne har/kan kadetten:
- Bred kunnskap om militær ledelse og faktorer som påvirker ledelse, samt problemstillinger knyttet til ledelse under ulike militære forhold
- Bred kunnskap om lederutvikling, problemstillinger knyttet til individuell utvikling, utviklingsprosesser og metoder for lederutvikling
- Kjennskap til forsknings- og utviklingsarbeid innenfor ledelse og lederutvikling
- Evne til å oppdatere sin kunnskap innenfor ledelse og lederutvikling
Ferdigheter
Etter fullført emne kan kadetten:
- Anvende faglig kunnskap og relevante resultater fra forsknings- og utviklingsarbeid for å treffe velbegrunnende valg relatert til militært lederskap og lederutvikling
- Reflektere over utøvd ledelse og lederutvikling
- Beherske relevante metoder i utøvelsen av egen og andres lederutvikling
Generell kompetanse
Etter fullført emne har/kan kadetten:
- Innsikt i etiske problemstillinger knyttet til militær ledelse og lederutvikling, og identifiserer seg med profesjonens krav til ledelse og egne lederroller
- Planlegge og gjennomføre egen lederutvikling over tid, og bidra til andres utvikling
- Evne til å utveksle synspunkter og erfaringer med andre om militær ledelse, og gjennom dette bidra til utvikling av god praksis
-
Emnet går over seks semestre og vil ha militær ledelse og lederutvikling som to gjennomgående temaer i hele perioden, men med ulike perspektiver og faglige inndelinger. Stridskurs er emnets viktigste praksisarena. Videre vil emnet kunne utnytte praksis og erfaringer fra parallelle emner i samme periode til refleksjoner og diskusjoner.
-
-
Obligatorisk aktivitet:
- Stridskurs
Deltakelse og bestått stridskurs er en obligatorisk del av emnet og en forutsetning for å få endelig sensur. Stridskurset kan ikke erstattes av andre aktiviteter.
Kadetter med gyldig fravær under stridskurset kan gjennomføre vurderinger i emnet, men sensur på disse vurderingene vil ikke bli frigitt før stridskurset er gjennomført og bestått. Dette kravet gjelder uavhengig av om man deltar på det opprinnelige kurset eller av andre grunner ikke kan delta på det opprinnelige tidspunktet
Vurdering:
- 40% - Hjemmeeksamen (Bokstavkarakter)
- 60% - Oppgave ( Bokstavkarakter)
