– Helt avhengig av godt arbeidsmiljø for å lykkes

– Vi står i en hektisk tid i Heimevernet, forteller brigader og nestkommanderende i HV, Morten Eggen til deltakerne i seminaret for verneombud og tillitsvalgte i Heimevernet.

Tillitsvalgte og verneombud fra hele landet er samlet til to dager med fagseminar på Gardermoen for å lære mer om verneombudets og tillitsvalgtes rolle, i tillegg til å knytte kontakt med hverandre og diskutere dilemmaer.

Temaer som arbeidslivets spilleregler, medbestemmelse, lønnspolitikk, sikkerhet og varslingshåndtering ble belyst.

Brigader Eggen er svært fornøyd med arbeidet som er lagt ned i konferansen fra både hovedverneombudet, BFO sentralt og Forsvarssjefens internrevisjon.

Han forteller videre at hovedmålet med seminaret er å bygge kompetanse i hele Heimevernets struktur. Både blant de som har verv som verneombud og tillitsvalgte, i tillegg til ledelsen.

– Jeg tror det viktigste er at hver enkelt skjønner sin rolle og blir trygg på den, avslutter Eggen.

Forventningsfulle deltakere

 

Blant deltakerne på kurset er Eva Heggem Berge, som er avdelingstillitsvalgt (ATV) for Norsk Tjenestemannslag hos Heimevernets Våpenskole.

– Jeg håper å kunne ta med meg praktisk info til den neste som skal begynne etter meg. At hun vet at dette er faglig påfyll som hun kan få en gang i året, sier Heggem Berge.

Hun tror seminaret kan gi nettverk og gjøre hverdagen som ATV lettere.

– Jeg synes at disse seminarene burde kommet før. Det hadde gitt mer lyst til å være ATV, at man vet at man har et miljø og nettverk rundt seg. Det kan lette hverdagen. Dette håper jeg fortsetter.

Noe av det viktigste for Ole Langhaug, som er verneombud i Møre og Fjordane heimevernsdistrikt 11 i Åndalsnes er å få opprettet et  kontaktnettverk. 

– Jeg tenker å bli bedre kjent og se på noen av de utfordringene som har blitt belyst. Spesielt det å ha noen å kontakte i samme verv og rolle er lurt. Det vil bli bedre.

Langhaug har hatt vervet i fire år og ser det nye seminaret som en god mulighet til å lære litt om hvordan andre løser sine oppgaver.

– Jeg håper å få faglig påfyll og bli kjent med andre med tilsvarende verv for å utveksle erfaringer og problemstillinger.

Rudi Åsebø Nikolaisen er avdelingstillitsvalgt Befalets fellesorganisasjon i Heimevernsstaben. Han håper å kunne forlate seminaret med kunnskap som gjør han til en bedre tillitsvalgt.

– Jeg vil rett og slett kunne utøve tillitsvalgtrollen på en bedre måte.

Deltakende på seminaret var både NK stabssjef hos Heimevernet, brigader Morten Eggen og sjef for styrkeproduksjon i Heimevernet, oberst Asbjørn Lysgård.

– Det at ledelsen også er med gir felles forståelse for hvordan dette skal gjøres.