Verdien av erfaring
Som kontingentsjef for kontingent 13, ledet Kay Haug det siste norske bidraget i Interflex i Storbritannia. Da bidraget ble avsluttet, fortsatte kontingenten oppdraget gjennom operasjon Gungne, hvor de utdannet ukrainske kadetter. Nå skal erfaringene fra begge operasjonene styrke Heimevernet hjemme.
I sin rolle som områdesjef for Namdalen utrykningsområdet i HV-12 så Haug en mulighet til å bygge kompetanse når de kom hjem fra oppdraget. Han tok med seg fire personell fra området sitt: en potensiell framtidig områdesjef, en troppssjef og to lagførere, slik at erfaringene fra oppdraget raskt kunne tas i bruk hjemme.
– Jeg ønsket å ta med nøkkelpersonell som kan være med på å implementere erfaringene når vi kommer hjem. Når vi har ledere i flere tropper som har opplevd det samme og tenker likt, kan vi innføre forbedringer mye raskere, forteller Haug.
Gjennom arbeidet med å utdanne ukrainske soldater har kontingenten fått verdifull erfaring innen blant annet planlegging, instruksjon og ledelse under krevende forhold. Haug mener mye av dette kan overføres direkte til treningen i Heimevernet.
– Vi har sett hvor viktig gode forberedelser er. Vi bruker mye tid på å planlegge undervisningen, gjennomfører gode fagdemonstrasjoner og sørger for at instruktørene er best mulig forberedt. Den samme tankegangen kan vi ta med oss hjem og bruke i Heimevernet, forteller han.
Erfaringene handler ikke om å kopiere alt som er gjort under operasjonen, men om å videreutvikle måten avdelingen trener og bygger kompetanse på. Med tydeligere fagansvar, bedre forberedte instruktører og mer målrettede fagmoduler mener Haug at kvaliteten på treningene kan løftes ytterligere.
– Jeg tror hv-soldatene vil merke at vi blir enda mer fokuserte på det vi skal øve på. Kvaliteten på treningene blir høyere, og det løfter hele avdelingen et hakk, sier han.
For Haug er likevel den største gevinsten utviklingen han har sett hos personellet gjennom oppdraget. Både faglig og som ledere har de vokst i løpet av månedene i operasjonen.
– Det jeg er mest stolt av, er å se hvordan folk har utviklet seg. Flere kom inn med begrenset erfaring, men reiser hjem som tryggere ledere og instruktører. Det er en utvikling de tar med seg videre inn i Heimevernet, forteller han videre.
Han mener internasjonale operasjoner som Interflex og Gungne er en viktig arena for kompetansebygging i Heimevernet. Når erfaringene deles videre i avdelingene hjemme, kommer de langt flere til gode enn dem som har deltatt.
– Heimevernet trenger folk som ønsker å lære og utvikle seg. Kompetansen vi bygger ute, tar vi med oss hjem igjen. Det gjør oss bedre rustet til å løse oppdragene våre, og det styrker hele Heimevernet. Soldatene vi trener kommer fra Ukrainas nasjonalgarde. De er sykepleiere, mekanikere, elektrikere og bønder, på mange måter som personellet i Heimevernet. Derfor er erfaringene vi får her svært relevante, sier han.
For kontingentsjefen er dette en stor verdi fra oppdraget: at erfaringene fra utdanning av ukrainske soldater ikke stopper ved den enkelte deltaker, men bidrar til å utvikle Heimevernets egne avdelinger og gjøre dem enda bedre rustet for fremtidige oppdrag.
