Beredskapsbefal
Beredskapsansvarlig Kolsås Base
Kolsås base ligger i Bærum kommune. Basen ble tatt i bruk i 1954 av NATOs nordkommando, som
tidligere hadde holdt til i Oslo. I 1994 ble nordkommandoen flyttet til Jåtta utenfor Stavanger. I dag er det
Cyberforsvarets base- og alarmtjenester (CBA) som er lokasjonsmyndighet for Kolsås base.
CBA Kolsås har det overordnede ansvaret for sikkerheten (security) til Kolsås base og nå ser vi etter deg
som har erfaring og kunnskap innen sikkerhetsfaget.
Det er nå ledig fast stilling som beredskapsbefal, med militær grad OR 5-6, tjenestested Kolsås. Det er
åpent for at befal med høyere fast grad kan søke.
-
Forebyggende beredskapstjeneste Kolsås base, herunder beredskapsplanverk,
evaluere og anbefale tiltak gjeldende for Cyberforsvarets base og alarmtjenester Kolsås base. Må påregne noe undervisning og instruksjon i beredskap. Ivareta
beredskapsforum og brannverntjenesten ved Kolsås base. Understøttelse av avdelingens ledelse. -
Må-krav:
- Grunnleggende Befalsutdanning
- Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret
- Norsk Statsborgerskap
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
- Søkere vurderes opp mot relevant arbeidserfaring innen stillingens arbeidsoppgaver/ansvarsområde. Søker må inneha realkompetanse fra beredskapsfaget.
- Medisinsk skikkethet (helsekrav, også kalt MEDSEL)
- Fysisk test til karakter 4* i utholdenhet og styrke. Du kan lese mer om fysisk test og helsekrav på forsvaret.no
*Forsvarsinterne søkere med aktiv T60 kontrakt har kun krav til utholdenhetstest karakter 3
Det er ønskelig med:
- Det er ønskelig med CBRN kompetanse
- Grunnleggende Befalsutdanning
-
- Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- God vurderingsevne og løsningsorientert
- Evne til helhetsoversikt
- Resultat- og serviceorientert
- Kritisk og årvåken
- Personlig egnethet for stillingen vektlegges
- Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
-
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
samt fleksibel arbeidstid. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden.Stillingene lønnes etter Statens lønnsregulativ med lønnsspenn fra lønnstrinn 48-68, kr 487.800 – 667.700
brutto per år*. Avlønning avhenger av tjenesteerfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 %
lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.*Merk at søkere med lang relevant erfaring med eller uten kombinasjon av relevant høyere utdanning, vil
kunne vurderes for høyere lønnsplassering.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Innstilling fremmes mot forsvarsjefen råd, som behandles i desember. Tilsetting skjer først etter rådsbehandling.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting. -
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
