Norsk English
Illustrasjonsbilde

Elektronisk krigføring-operatør

Elektronisk krigføring-operatør

Stillingstittel
Elektronisk krigføring-operatør
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Nordenfjeldske etterretningsregiment
Sted
Søknadsfrist
12. jan. 2026 Søk her
Etterretningsregimentet jobber med noen av Norges mest spennende militære utfordringer. Nå søker vi operatører til elektronisk krigføring (EK).
Som EK-operatør vil du jobbe i små enheter og levere etterretningsstøtte gjennom å samle inn informasjon basert på radiotrafikk. Vi vil utdanne deg i det tekniske og videreutvikle dine militære ferdigheter slik at du kan operere i det skarpe stridsfeltet. En EK-operatører løser oppdrag i mange ulike operasjonsmiljøer, og det stilles derfor krav til både faglig dyktighet, militære ferdigheter, selvstendighet, samt fysisk og psykisk robusthet. 
Grunnutdanning som EK-operatør tar 12 måneder, og gir deg blant annet opplæring i faget elektronisk krigføring, kjøretøykompetanse og innføring i relevante militære ferdigheter. Når grunnutdanningen er bestått, vil du bli fast ansatt og inngå i avdelingens operative miljø.
  1. OM JOBBEN
    Som EK-operatør i Etterretningsregimentet vil du jobbe blant selekterte kollegaer i et profesjonelt miljø som dedikerte til arbeidet, og som verdsetter å jobbe i et krevende arbeidsmiljø med stor takhøyde og sterkt samhold. Du kan forvente en spennende arbeidshverdag som gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
    Du vil få grunnlønn basert på Hærens lønnspolicy. I tillegg til grunnlønn kommer normalt variable tillegg som kan utgjøre en betydelig andel av din totale lønn. Under utdanningsåret vil du som elev under utdanning kun motta grunnlønn.

    • Norsk statsborgerskap
    • Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/Cosmic Top Secret
    • Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
    • Være villig til å tjenestegjøre i internasjonale operasjoner
    • Tilfredsstille krav til medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner
    • Ha førerkort klasse B
    • Bestå fysiske minstekrav til karakter 5 for å starte utdanningen.
      (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
    • Karakter 5 (eller bedre) på teoriprøvene fra sesjon (allment evnenivå)
  2. Som EK-operatør bør du:

    •     Jobbe godt både selvstendig og i et lag
    •     Klare å raskt tilegne deg teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter
          Tåle høyt arbeidspress over tid
    •     Trives med å løse tekniske oppgaver mens du lever under feltmessige forhold
    •     Være løsningsorientert i uoversiktlige situasjoner

  3. Om arbeidsgiver:
    Etterretningsregimentet (EREG) er en operativ avdeling som løpende bistår med beslutningsstøtte for militære og sivile beslutningstakere. Dette skjer gjennom innsamling av etterspurt informasjon ved bruk av ulike sensorer. Informasjonen blir så analysert og bearbeidet til det vi kaller etterretninger – som litt banalt kan beskrives som spådommer om fremtiden forankret i solide fakta og observasjoner fra nåtiden. Innsatsen vår bidrar til at militære og sivile ledere får hjelp til å ta best mulig beslutninger for landet vårt.
    I EREG får du jobbe med oppdrag og problemstillinger som griper inn i globale konfliktsituasjoner og norske sikkerhetsbehov. Hos oss jobber det både høyt utdannede akademiker og personell med tung militærfaglig kompetanse og erfaring. Hovedkvarteret vårt er på Setermoen i Indre Troms og vi er en del av Hæren som er Forsvarets styrker på landjorden.
    Som del av Etterretningsregimentet vil mye av ditt arbeid være hemmelig, og vi vil derfor anbefale at du opprettholder diskresjon rundt din eventuelle søknadsprosess. 

     

    Vilkår og tidspunkt for tilsetting
    Du vil bli tilsatt med tilsetting T-60 fra tiltredelsesdato 01.08.2026. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 
    NB!
    For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.

    DETTE MÅ DU SENDE INN:
    For å søke på stillingen som EK-operatør, må du laste opp følgende dokumenter i søknadsportalen:

    • CV
    • Søknad
    • Vitnemål
    • Eventuelle attester og/eller annen relevant dokumentasjon.

    Søknaden skal bestå av to deler: 
    Del 1 - Motivasjonsbeskrivelse der du forteller hvorfor du søker denne stillingen og hva som gjør deg egnet.
    Del 2 - Selvbiografi som skal gi oss et inntrykk av hvem du er som person, og hvorfor du har blitt til den du har blitt. 

    Vi ønsker kort og greit å bli bedre kjent med en potensiell fremtidig kollega.

  4. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Rekruttering og seleksjon

Rekruttering og seleksjon

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.