Norsk English
Illustrasjonsbilde

Fagarbeider våpentekniker

Vil du være med på å skape økt operativ evne i Nord?

Stillingstittel
Fagarbeider våpentekniker
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Våpenteknisk regiment
Søknadsfrist
18. jan. 2026 Søk her

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. Vi har to ledige stillinger som våpentekniker ved Bjerkvik Tekniske Verksted (BTV) som vi ønsker å få besatt med dedikerte og motiverte personer snarest. Hvis du har de rette faglige og personlige kvalifikasjonene som kreves til stillingen og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

BTV er underlagt Våpenteknisk regiment (VTR) som ble opprettet fra 1. juni 2025 og består av verksteder og tekniske avdelinger lokalisert i store deler av Norge. VTR er ansvarlig for alle Hærens verksteder og reservedelslagre, samt teknisk og forsyningsansvarlig for alt landmateriell i driftsfasen. Dette inkluderer også støtte til øvrige deler av forsvaret. Regimentet samvirker tett med Forvarsmateriell (FMA) i hele livsløpet til materiellet.​ BTV er et verksted med driftslager i VTR som er lokalisert i Bjerkvik og Osmarka. Verkstedet kontrollerer, vedlikeholder, reparerer, modifiserer og understøtter alt militært våpen- landmateriellsystemer som benyttes av militære avdelinger. BTV utøver rådgivning og utdanning for bruk, støtter med gjenvinning av komponenter og administrerer Hærens hovedlager for tekniske reservedeler. BTV består av både fagarbeidere og militære teknikere med forskjellige fagbrev for å dekke vedlikeholdsporteføljen.

VTR er en del av Hærens styrkestruktur og alt personell styrkedisponeres som militært personell med fremmøteplikt ved krise-/væpnet konflikt etter forsvarsloven §2.

    • Våpenvedlikehold iht vedlikeholdsprogram, ettersyn og kontroll av hånd-, avdelingsvåpen og tyngre våpensystemer iht ettersynsforskrifter
    • Reparasjoner, skifte ut utslitte deler påvist av utført ettersyn
    • Utføre tyngre reparasjoner iht teknisk dokumentasjon på våpen som blir generert fra leverandør
    • Støtte lærlinger i deres arbeid
    • Stillingen vil medføre kontakt med brukere av våpensystemer, eksempelvis ved å veilede i bruk og vedlikehold av våpensystemer
    • Det må påberegnes reisevirksomhet innenlands, og noe reising utenlands
    • Fagbrev innen mekaniske fag, industrimekaniker, finmekaniker, børsemaker eller tilsvarende
      • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (søknad skrives på norsk)
      • Gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste eller grunnleggende soldatkurs) eller villighet til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs etter tiltredelse i stilling
      • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
      • I tillegg må du ha god helse og kunne dokumentere din arbeidsevne

      Det er også ønskelig at du har:

      • Kjennskap til Forsvarets hånd og avdelingsvåpen
      • Bestått kurset Håndvåpenmateriell vedlikeholdskurs VG
      • Førerkort klasse B
      • Erfaring med bruk av SAP som produksjonsverktøy
      • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk

      Legg ved arbeidsattester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

    • Vi ser etter deg som er: 

      • Er nøyaktig og følger arbeidsbeskrivelser og teknisk dokumentasjon, samtidig som du opprettholder faglig integritet
      • Er en lagspiller som trives med å jobbe i team, da mange av våre reiseoppdrag krever samarbeid mellom flere
      • Har god prioriteringsevne og klarer å håndtere en hektisk arbeidshverdag
      • Er fleksibel og har evne til å takle endringer med ro og tilpasningsdyktighet
      • Er pålitelig og en person som kollegaer og kunder kan stole på
    • Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

      • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
      • Mulighet for fleksibel arbeidstid
      • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
      • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
      • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

      Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten for Forsvaret avhengig av ansiennitet, som for tiden er kr. 656. 682 - 712. 764 pr år (stillingskode 5111 Fagarbeider). Lønn beregnes ut fra ansiennitet og kompetanse. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

      Vi planlegger med å gjennomføre intervju for aktuelle kandidater i uke 5.

      Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

    • En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

      Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

      I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

      I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

      Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

      Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

      Les mer om jobb i Forsvaret.

    Kontakt

    Sondre Dalmo

    Seksjonsleder Våpen

    Telefon: 943 21 525

    Torkel Dalmo

    Verkstedsjef BTV

    Telefon: 918 77 725

    Forsvaret som arbeids­giver

    1. Illustrasjon militær lege
      Våre kjerneverdier

      Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

      Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

      Trenger kompetanse fra mange fagfelt

      Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

      Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

      Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

    2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

      Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

      Grundige vurderinger

      Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

      Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

      Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

      Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

      Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

      Sikkerhets­klarering

      Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

      Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

      Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

      Offentlig søkerliste

      Tastatur
Keyboard

      Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

      Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

      Utvidet søkerliste

      Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
       

      En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

    3. A062_C016_0101Z9.0000791
      Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

       

      • Fleksibel arbeidstid.
      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
      • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
      • To timer trening i arbeidstiden per uke.
         

      Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.