Norsk English
Illustrasjonsbilde

Idrettsbefal

Idrettsbefal

Stillingstittel
Idrettsbefal
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Akershus kommandantskap
Søknadsfrist
Utløpt
Forsvarets fellestjenester (FFT) leverer profesjonelle tjenester innen en rekke fagfelt til hele Forsvaret. Avdelingen, som har avdelinger og ansatte i alle landsdeler, ledes fra Akershus festning. Spennet i tjenester er stort; fra støtte til enkeltindivider til toppledelsen i Forsvaret, fra seremonier, kulturopplevelser, kommunikasjon til sikkerhet, arkiv, regelverk økonomitjenester. Selv om spennet er stort har vi en ting felles – ansatte med høy kompetanse som brenner for å levere profesjonelle tjenester til beste for Forsvaret.
Akershus kommandantskap (AK) er en underavdeling i Forsvarets Fellestjenester (FFT) med hovedsete på Akershus festning. Avdelingen består av soldater i førstegangstjeneste, samt militært og sivilt ansatte. Hovedoppdraget er å ivareta sikring av militære lokasjoner, samt å levere støttetjenester i Oslo-området. 

    • Hovedansvarlig for lokalt fagarbeid, kurs og koordinering innen militær idrett og trening ved base Kolsås, samt gjennomføring av fysisk trening og testing ved avdelingene i ansvarsområdet. Herunder kontroll med at soldatens totalbelastning i tjenesten ivaretas.
    • Utføre drift og vedlikehold av militære treningsanlegg og materiell i avdelingen.
    • Rådgiver for lokasjonsmyndighet ved base Kolsås for lokale fagressurser innen fagområdet.
    • Planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og evaluere undervisning ved avdelingen. I samarbeid med fagpersonell i avdelingen sørge for kompetanseheving, veiledning og støtte til soldater og ansatte.
    • Være lokalt ansvarlig militær idrett og trening. Ansvar for lokalt fagarbeid, kurs og koordinering innen militær idrett og trening. Rådgiver for lokal sjef og være faglig foresatt for lokale fagressurser.
    • Faglig foresatt for idrettssoldater ved avdelingen. 
  1. Følgende krav må være oppfylt:

    • Norsk statsborgerskap
    • Grunnleggende befalsutdanning (BU)
    • Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ Nato Secret
    • Bestått fysisk test karakter 4 i utholdenhet og styrke før tilsetting. For mer informasjon om fysiske tester se Forsvaret.no
    • Bestått medisinsk seleksjon før tilsetting
    • Bachelor innen idrettsvitenskaplige fag

    • Det er ønskelig med:
    • Militært utdanningsnivå spesialist (OR) VBU1 Videregående befalsutdanning 
    • Relevant erfaring innen fagfeltet idrett
    • Gode muntlige og skriftlige fremstillings evne på norsk og engelsk
  2. Vi søker etter en kandidat som har en systematisk og grundig tilnærming til arbeidet sitt. Du må være i stand til å navigere gjennom store mengder data og trekke ut den essensielle kjerneinformasjonen. Du må være grundig, samtidig som du er nysgjerrig og åpen for utvikling. Gode samarbeidsevner blir høyt verdsatt, da du vil være en integrert del av et team og også samarbeide med ulike aktører både innenfor og utenfor Forsvaret. Det legges stor vekt på personlig egnethet. 
  3. Vilkår og tidspunkt for tilsetting
    Stillingskode 1564/1565/1566/1579, sersjant OR5-6. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ,  for tiden kr 580.000,- til kr 625.000,- pr år. Grad og gradsansiennitet beregnes ut i fra relevant utdanning og erfaring. 

    Personell med høyere grad beholder denne.

    Personell  som offiser kan beholde sin offisers grad.

    Pesonell som allerede er ansatt med tilsettingsforhold T35 kan beholde dette.

    Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.
    Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 

    Det må påregnes noe arbeid utenfor normal arbeidstid ved behov.  

    Stillingen lyses ut med fast tilsetting i Forsvaret. Tiltredelsesdato etter avtale. 

  4. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Håkegård, Carl Benny

Fagleder idrett

Telefon: 23 09 35 36

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.