Kursutvikler
Kan du både forklare hvordan vi lærer, og bygge systemene som får oss dit?
Etterretningstjenesten - Viten om verden for vern av Norge
Læring har en avgjørende rolle i Etterretningstjenesten. Når verden endrer seg raskt, må vi utvikle oss like raskt. Det skjer ikke av seg selv. Det krever læringsløp som er gjennomtenkte, tilgjengelige og teknisk solide. Det er der du kommer inn.
Jobben din blir å bidra til at kunnskap blir omsatt til faktisk kompetanse. Du vil jobbe for at det som skal læres, faktisk kan læres – og gjennomføres på en måte som gir effekt. Det betyr at du må forstå både hvordan mennesker lærer, og hvordan tekniske plattformer må bygges for å støtte det.
Du må også være komfortabel og trygg på å kunne bevege deg mellom flere fagfelt. Ett øyeblikk diskuterer du læringsmål og vurderingsformer, og i neste setter du opp moduler i Moodle, kobler systemer sammen eller rydder i metadata. Du vet hvordan små grep i struktur og rekkefølge kan gjøre store forskjeller i brukeropplevelsen.
Hos oss får du kollegaer med dyp faglig innsikt. De kjenner innholdet ut og inn. Din jobb er å hjelpe dem med å gjøre det forståelig, målrettet og tilgjengelig. Du blir en oversetter, en rådgiver og en systembygger – i én og samme rolle. Hvis denne balansen gir gjenklang hos deg, og du ble nysgjerrig og interessert, mer enn du ble usikker eller forvirret håper vi du lagrer denne annonsen som en favoritt, og bruker litt tid i sommer på å vurdere om dette er en prosess du kunne tenke deg å følge etter ferien. Hvis du skulle ha spørsmål du trenger å avklare før du sender inn en søknad kan vi nås på telefonnummeret oppgitt fra 5. august. Annonsen oppdateres med kontaktinformasjon da.
-
Hverdagen din vil inneholde flere hovedoppgaver:
- Skape og videreutvikle kurs fra A til Å
Våre kurs er levende, og må tilpasses en verden i stadig endring. For deg betyr dette å balansere det å gjøre små justeringer i allerede eksisterende kurs, totale revisjoner samt det å skape helt nye kurs.
- Lære bort det å lære bort
Du vil også, sammen med andre fagmiljø, fungere som en sparringspartner innen læring, slik at de skaper de beste kursene for sine. Gjennom workshops, eller kanskje interne kurs i læringsdesign, vil dere avdekke læringsmål, velge læringsaktiviteter, foreslå hvordan læringen skal måles samt hvilke verktøy og metoder som skal benyttes.
- Digital kompetanseutvikling
Vårt fokus på organisasjonslang læring er ikke noe du skal lykkes med alene. Rundt deg finner du dyktige kollegaer, men vi ønsker at du skal være en spydspiss innen digitalisering, e-læring og LMS, og utvikler læringsverktøyene og læringsplattformen, samt hvordan de samhandler med andre systemer.
-
Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:
- Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå eller omfang innen relevant fagområde
- Solid erfaring med utvikling og gjennomføring av kurs og kompetansetiltak
- Veilednings- og rådgivningskompetanse
- God pedagogisk kompetanse og sterk formidlingsevne
- Meget god kunnskap om digitalisering av kompetanseutvikling
I tillegg er det ønskelig om du har:
- Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå eller omfang innen relevant fagområde
- Erfaring i bruk av analyse- og kartleggingsverktøy innenfor fagfeltet
- Erfaring med læringsplattformer som Moodle, ItsLearning eller andre
Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
-
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:
- Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
- Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
- Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
- Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
-
Hos oss får du en samfunnsviktig jobb hvor du vil utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr. 670.000 – 805.000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.
For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. -
Hva er det egentlig som skjer i verden?
Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
.jpg?quality=70)
