Illustrasjonsbilde

PhD Scholarship in Wargaming

PhD Scholarship in Wargaming

Stillingstittel
PhD Scholarship in Wargaming
Ansettelse
Midlertidig
Startdato
Avdeling
Forsvarets høgskole
Sted
Søknadsfrist
10. des. 2026 Søk her

Do you want to contribute to the future of wargaming research in the Norwegian Armed Forces?

The Norwegian Defence Command and Staff College (Stabsskolen), part of the Norwegian Defence University College (NDUC/FHS), is seeking a highly motivated candidate with a strong interest in wargaming and a desire to pursue a PhD in which wargaming plays a central role. The position is funded through the Technology in Multi-Domain Operations (TEK-MDO) project and is offered for a fixed term of four years, with 25% of the position allocated to teaching and other duties. NDUC’s long-term ambition is to establish a permanent academic capability in wargaming.

The NDUC is Norway’s leading academic institution in military power, security, and defence policy. The College delivers accredited education and advanced professional military education, conducts research related to military power and operations, and supports the Norwegian Armed Forces, NATO, and the United Nations.
The successful candidate will contribute to the planning, development, and conduct of wargaming activities at Stabsskolen, within the TEK-MDO project, and across NDUC, working closely with academic staff, military practitioners, and national and international partners. The position places particular emphasis on the use of new technologies, innovative methods, and pedagogical development in wargaming activities.

The fellowship offers a unique opportunity to contribute to establishing a long-term academic environment for wargaming at NDUC, while working closely with researchers, military practitioners, NATO partners, and other stakeholders and partners.

NDUC has campuses in Oslo, Bergen, Trondheim, and Lillehammer.

NDUC aims to be an attractive and inclusive workplace that attracts the best candidates, regardless of gender, sexual orientation, age, or ethnicity.

    • Conduct doctoral research and complete a PhD thesis focused on wargaming
    • Contribute to wargaming research and practice at NDUC through publications, academic networks, and practitioner engagement
    • Contribute to teaching, supervision, and other academic activities
    • Support wargaming activities and related projects, including Technology in Multi-Domain Operations (TEK-MDO) and Applied Technology in Military Operations (ATMO)
    • Engage with national and international academic and professional networks
    • A master’s degree (or equivalent) in a relevant discipline
    • Demonstrated interest in wargaming, game-based learning, simulation, professional military education, defence analysis, or related fields
    • Strong academic record and demonstrated research potential
    • Excellent written and oral communication skills in English
    • The position requires a security clearance at the level of HEMMELIG (Secret) in accordance with the Norwegian Security Act. For more information, see www.nsm.no 

    Preferred qualifications:

    • Experience with wargaming, simulation, tabletop exercises, or game-based learning
    • Teaching experience or an interest in the educational applications of wargaming
    • Experience from military service, particularly at the operational level
    • Understanding of military operations, as well as security- and defence policy
    • Experience with qualitative, quantitative, or mixed-methods research
    • Communication skills in Norwegian

    Personal Qualities:

    • Self-motivated and able to work independently
    • Flexible and adaptable
    • Strong collaborative and interpersonal skills
    • Curious, creative, and willing to explore and innovate
    • Able to manage long-term research projects and meet deadlines
    • A unique opportunity to help shape the development of wargaming research and education within the Norwegian defence sector
    • The opportunity to pursue a PhD while contributing directly to the development of wargaming in military education and analysis
    • Collaboration with academic and military professionals in Norway and abroad
    • A key role in strengthening and expanding NDUC’s growing wargaming community
    • While the position is offered as a four-year fixed-term appointment, NDUC has a long-term ambition to establish a permanent academic capability in wargaming. The successful candidate will have the opportunity to contribute to laying the foundation for this development
    • Good welfare schemes, including up to two hours of physical training during working hours per week, when duties permit
    • The position is remunerated in accordance with the Norwegian State Salary Scale as Doctoral Research Fellow (code 1017), with a salary range of NOK 633,555–712,480 gross per year, depending on qualifications. A statutory deduction of 2% to the Norwegian Public Service Pension Fund (Statens pensjonskasse) applies

    Applicants are requested to submit the following:

    • Cover letter describing motivation and research interests
    • Curriculum Vitae, including education, work experience, and other relevant qualifications
    • Academic transcripts and degree certificates
    • Complete list of publications, including published and accepted works
    • Master’s thesis or another substantial academic work
    • Contact details for referees, and/or letters of recommendation
  1. The Norwegian Defence University College consists of seven educational departments and one research institute. Its primary mission is to educate all non-commissioned officers and commissioned officers in the Norwegian Armed Forces. As an employee of the Norwegian Defence University College, you will become part of Norway’s premier academic and professional environment in security and defence policy and military affairs.

    In the Armed Forces, we aim for the workforce to reflect the diversity of the population to the greatest extent possible. We encourage qualified candidates to apply, regardless of gender, cultural background, or gaps in their CV. Some positions within the Armed Forces may have specific health requirements and physical fitness standards.

    Pursuant to Section 25, second paragraph of the Norwegian Freedom of Information Act, information about applicants may be made public even if the applicant has requested not to be included on the list of applicants. Separate regulations apply to military positions.

    The Norwegian Armed Forces uses an electronic recruitment process. Certificates, references, and academic transcripts/diplomas must be attached to the application.

    A background check will be conducted as part of the security clearance process.

    Read more about careers in the Norwegian Armed Forces.

Kontakt

Amund Nørstrud Lundesgaard

Associate Professor

Telefon: +47 99227792

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto  av ansatte i Forsvaret

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.