S6
Vil du jobbe med Luftforsvarets kommunikasjonssystemer?
Da vil dette være en spennende jobb for deg, og du oppfordres du til å søke på denne stillingen.
133 luftving er lokalisert på Evenes og Andøya flystasjon. Denne stillingen ligger under 133 luftving Vertslandsstøtte skvadron Andøya, og ditt primære arbeidssted vil være Andøya.
Andøya flystasjon er under oppbygging igjen, og vil få en strategisk rolle i Forsvaret av Norges suverenitet. Vertslandsstøtte skvadron Andøya blir en viktig mottaksbase for allierte flystyrker, og flystasjonen skal videreutvikles og oppbygges de nærmeste årene for å understøtte økte overordnede operasjonelle behov. Andøya flystasjon skal bli en vertsbase for langtrekkende droner.
Skvadronen har Andøy kommune som vertskommune. Andøy kommune har mange kultur- og fritidstilbud som
-
- Utføre lokal brukeradministrasjon.
- Datasikkerhetsleder (DSL) primærfunksjon.
- Delta i, eller bidra til, militære operasjoner og styrkeoppbygging i en luftoperativ avdeling.
- Bidra i planlegging og planarbeid.
- Planlegge, etablere, drifte, vedlikeholde eller utvikle mobile eller stasjonære militære sambandssystemer, inkludert CIS og IKT
- Radiotjeneste land.
- Utføre CIS-planlegging.
-
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
- Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
- Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
(Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) - Du må kunne norsk og engelsk godt.
- Grunnleggende befalsutdanning (GBU).
- Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/Cosmic Top Secret (SH/CTS).
- Erfaring med sambands planlegging.
- Førerkort klasse B.
- IT-kunnskaper.
Ønskelige kvalifikasjoner: - Det er ønskelig med cyberingeniør-, bachelorgrad eller tilsvarende innen relevante fagområder.
Dette kan for eksempel være beredskap, sikkerhet og IKT. - Det er ønskelig med minimum 2 års erfaring fra operativ avdeling
-
- Vi ser etter deg som har god ordenssans, er nøyaktig, pliktoppfyllende, løsnings orientert, arbeider godt sammen med andre og har evne til å jobbe godt selvstendig.
-
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
- Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
- En dynamisk og spennende arbeidsplass.
- Kurs og opplæring etter behov.
- Lønn etter Forsvarets lønnspolitikk. OR5-6 ligger i spennet per 01.03.2025 på kr: 432 824 - 560 944 pr år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
- Tiltredelse etter avtale, og helst innen 01.08.2025.
- Personen som ansettes vil styrkedisponeres i Luftforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig.
- Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen. -
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
