Seksjonssjef Digitale Trusler
Ønsker du å lede våre trusselanalytikere og fordype deg i avanserte digitale trusler?
Cyberforsvarets cybersikkerhetssenter har ledig fast stilling som seksjonssjef digitale trusler. Stillingens hovedoppgave er å lede seksjonen og styrke avdelingens evne til å detektere, analysere og håndtere digitale trusler, samt bidra til videreutvikling av avdelingens og Forsvarets cyberkapasiteter. Hovedansvaret for stillingen vil være personalledelse i tillegg til å planlegge, koordinere og gjennomføre innsamling og sammenstilling av trusselinformasjon til støtte for deteksjon og håndtering av cyberrelaterte hendelser og gjennomføring av defensive cyberoperasjoner i Forsvaret. Videre vil stillingen innebære å utarbeide og vedlikeholde ulike etterretningsprodukter til støtte for avdelingens virksomhet.
Vi søker deg som har lederegenskaper og er teknisk interessert, engasjert og som ønsker å jobbe i et sterkt fagmiljø i kontinuerlig vekst og utvikling til å arbeide med digitale trusler. Du vil få meget gode muligheter til faglig og personlig utvikling gjennom å lede seksjonen og planlegge ressurser og oppgavehåndtering. Dette gjøres med bruk av noen av landets beste analytikere på området. Det må påregnes noe reisevirksomhet i inn- og utland, for støtte til militære operasjoner og i møtevirksomhet. Tjenestested er Lillehammer.
Cyberforsvarets cybersikkerhetssenter er ansvarlig for deteksjon, analyse og håndtering av digitale trusler mot Forsvaret og forsvarssektoren. Avdelingen har et operasjonsrettet fokus og skal bidra til å sikre at Forsvarets avdelinger kan planlegge og gjennomføre militære operasjoner i fred, krise og krig uten begrensende påvirkninger fra digitale trusler. Avdelingen skal de kommende årene øke kapasiteten for å ivareta øvrige deler av forsvarssektoren som sektorvis responsmiljø (MilCERT).
Cyberforsvaret er ansvarlig for å etablere og opprettholde Forsvarets handlingsrom i cyberdomenet - det digitale rom, og for å beskytte Forsvarets IKT-systemer mot digitale trusler fra et bredt spekter militære og sivile aktører.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
-
- Lede seksjon for digitale trusler. Dette innebærer å lede et faglig team som har som oppgave å samle inn og sammenstille trusselinformasjon til støtte for deteksjon og håndtering av cyberrelaterte hendelser og digitale angrep
- Utarbeide og vedlikeholde ulike etterretningsprodukter for cybersikkerhetssenteret
- Lede teamet i å identifisere og analysere digitale trusler
- Beskrive en trusselaktør og hvordan denne utgjør en digital trussel
- Gjøre vurderinger om hensikt, formål, evne, metode og virkning som de ulike digitale truslene innebærer
- Forsvalig forvaltning av seksjonen og sikre at ressursene har relevant og tilstrekkelig kompetanse og kapasitet til å løse pålagte oppdrag.
-
Kvalifikasjoner
- Bachelor eller tilsvarende innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen informasjonssikkerhet, informatikk, datateknikk, elektronikk eller telematikk. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for eventuell manglende formell utdanning
- Minst 5 års relevant arbeidserfaring innen cybersikkerhet, informasjonssikkerhet og/eller IKT ledelse
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig og Cosmic Top Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Ønskelig med mastergrad innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen informasjonssikkerhet, informatikk, datateknikk, elektronikk eller telematikk
- Bør ha dokumentert ledererfaring.
- Kjennskap til trusselaktører og angrepsmetoder mot digital infrastruktur er en fordel
- Relevant erfaring i forhold til innsamling, strukturering og sammenstilling av informasjon om digitale trusler
- Erfaring innen arbeid med deteksjon, analyse og hendelseshåndtering av digitale trusler
- Ønskelig med kjennskap til forsvarssektorens organisering
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
-
Vi ser etter deg som
- Har gode lederegenskaper, samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper
- Er ansvarsfull, villig til å ta eierskap til fagområdet og utvikle det videre
- Er inkluderende, systematisk og løsningsorientert
- Har evne til å holde helhetsoversikt, og utnytte seksjonens ressurser
- Har høy faglig og personlig interesse for fagfeltet og evne til å behandle informasjon fortrolig og evne og vilje til å utvikle egen kompetanse
-
- Mulighet til å lede noen av landets fremste analytikere og arbeide med å analysere og vurdere de mest potente digitale truslene.
- Regelmessig deltakelse på faglige kurs, konferanser og konkurranser med høyt faglig nivå.
- Øvelser og teknisk trening på realistiske nettverk nasjonalt og internasjonalt på store øvelsesarenaer.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver.
- Fleksibel arbeidstid
- Mulighet for inntil 2 timer trening per per uke i arbeidstiden
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)
Du vil få lønn som seksjonssjef stillingskode 1211, kr 800 000 - 1 000 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Ved spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
