Sjef Cybersårbarhetsanalyseseksjon
Er du en nysgjerrig leder med teknisk kompetanse til å lede våre penetrasjonstestere?
Cyberforsvarets cybersikkerhetssenter (CSS) har ledig fast stilling som Sjef Cybersårbarhetsanalyseseksjonen. Stillingens hovedoppgave er å lede seksjonen og styrke avdelingens evne til å utføre sårbarhetsundersøkelser og penetrasjonstester i Forsvarets informasjonsinfrastruktur, samt støtte ved hendelseshåndtering av cyberangrep og gjennomføring av defensive cyberoperasjoner. Hovedansvaret for stillingen vil være personalledelse i tillegg til å planlegge, koordinere og gjennomføre oppdrag for sårbarhetskartlegging, inntrengningstesting og lignende oppgaver. Dette innebærer å selvstendig kunne produsere utfyllende rapporter for nevnte aktiviteter. Stillingen vil bidra i videreutviklingen av inntrengningstesting og «red-teaming» i CSS. Arbeidssted er Lillehammer.
Vi søker deg som er teknisk interessert og nysgjerrig, samt har ledererfaring og er i stand til å lede høyt kompetent teknisk personell. Du får meget gode muligheter til faglig og personlig utvikling gjennom å planlegge seksjonens deltakelse og gjennomføring av reell inntrengningstesting, penetrasjonstesting, og
deltakelse i Red Team/Purple Team. Dette gjøres med bruk av noen av landets beste analytikere på området. Arbeidshverdagen vil inkludere å planlegge for trening og øving på komplekse cyberranger nasjonalt og internasjonalt, og gjennomføring av sårbarhetskartlegging og penetrasjonstesting på forsvarssektorens IKT systemer. Stillingen leder en seksjon med høy faglig kompetanse.
Cyberforsvarets cybersikkerhetssenter er ansvarlig for deteksjon, analyse og håndtering av digitale trusler mot Forsvaret og forsvarssektoren. Avdelingen har et operasjonsrettet fokus og skal bidra til å sikre at Forsvarets avdelinger kan planlegge og gjennomføre militære operasjoner i fred, krise og krig uten begrensende påvirkninger fra digitale trusler. Avdelingen skal de kommende årene øke kapasiteten for å ivareta øvrige deler av forsvarssektoren som sektorvis responsmiljø (MilCERT).
Cyberforsvaret er ansvarlig for å etablere og opprettholde Forsvarets handlingsrom i cyberdomenet - det digitale rom, og for å beskytte Forsvarets IKT-systemer mot digitale trusler fra et bredt spekter militære og sivile aktører.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad !
-
- Lede seksjon for Cybersårbarhetsanalyse. Dette innebærer planlegging, utførelse og dokumentasjon av sikkerhetsanalyser av Forsvarets og forsvarssektorens informasjonsinfrastruktur, samt støtte hendelseshåndtering ved cyberangrep og gjennomføring av defensive cyberoperasjoner
- Lede planlegging og koordinering av oppdrag for sårbarhetskartlegging
- Lede planlegging og koordinering av oppdrag for penetrasjonstesting
- Lede planlegging og koordinering av oppdrag for Red Teaming
- Forsvarlig forvaltning av seksjonen og sikre at ressursene har relevant og tilstrekkelig kompetanse og kapasitet til å løse pålagte oppdrag.
-
Kvalifikasjoner
- Bachelor eller tilsvarende innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen informasjonssikkerhet, informatikk, datateknikk, elektronikk eller telematikk
- Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for eventuell manglende formell utdanning
- 5 års relevant arbeidserfaring innen cybersikkerhet, informasjonssikkerhet og/eller IKT ledelse, hvorav 1 år er ledererfaring
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig og Cosmic Top Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Ønskelig med mastergrad innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen informasjonssikkerhet, informatikk, datateknikk, elektronikk eller telematikk
- Bør ha dokumentert ledererfaring
- Ønskelig med relevante sertifiseringer som OSCP, OSEP, GPEN, GXPN, CRTP, CRTE
- Ønskelig med kjennskap til forsvarssektorens organisering
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
-
Vi ser etter deg som
- Har gode lederegenskaper, samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper
- Er ansvarsfull, villig til å ta eierskap til fagområdet og utvikle det videre
- Er inkluderende, systematisk og løsningsorientert
- Har evne til å holde helhetsoversikt, og utnytte seksjonens ressurser
- Har meget gode fremstillingsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
- Har høy faglig og personlig interesse for fagfeltet og evne til å utvikle egen kompetanse gjennom praktisk arbeid
-
- Mulighet til å lede noen av landets fremste analytikere innenfor sårbarhetsanalyse og penetrasjonstesting
- Regelmessig deltakelse på faglige kurs, konferanser og konkurranser med høyt faglig nivå
- Øvelser og teknisk trening på realistiske nettverk nasjonalt og internasjonalt på store øvelsesarenaer
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver
- Fleksibel arbeidstid
- Mulighet for inntil 2 timer trening per uke i arbeidstiden
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)
Du vil få lønn som seksjonssjef stillingskode 1211, kr 800 000 - 1 000 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Ved spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
