Sjøforsvarsprest Haakonsvern Orlogsstasjon Forsvarets tros- og livssynskorps (FTLK), Forsvaret
Sjøforsvarsprest Haakonsvern Orlogsstasjon Forsvarets tros- og livssynskorps (FTLK), Forsvaret
-
Hovedoppgave:
- Koordinere, tilrettelegge og gjennomføre tros- og livssynsbetjeningen ved avdelingen, herunder utvikle og øve planverk innen fagområdet.
- Rådgivning til avdelingssjefer innenfor etikk, moral og sjelesorg.
- Planlegge og gjennomføre undervisning av vernepliktige mannskaper innenfor etiske fag.
- Delta i ulike råd, utvalg og prosjektarbeider med fokus på tros- og livssynsbetjening.
- Holde kontakt med lokale tros- og livssynsmiljø i umiddelbar nærhet til tjenestestedet.
- Oppfølging av lokal kirke/ kapell/stillerom/flerbruksrom.
- Noe sjøtjeneste må påregnes.
Ansvarsområde:
- Nærmeste foresatte for sjøforsvarspresten er sjefsprest Sjøforsvaret
- Sjøforsvarspresten er ansvarlig for å lede og koordinere kirkelig tjeneste i Haakonsvern kirke
- Sjøforsvarspresten utfører også feltpresttjeneste for andre militære avdelinger i området og inngår i gudstjenesteturnus/tilsvarende.
-
Må krav:
- Norsk statsborgerskap
- Cand. theol/tilsvarende
- Praktisk teologisk seminar/tilsvarende, må være bestått innen tiltredelsespunkt.
- Godkjent medisinsk seleksjon med tanke på medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner, B1 begrenset skikket stab/basetjeneste, høyrisikoområde
- Godkjent fysisk test karakter 3, utholdenhet
- Det er krav til gjennomføring og bestått SKMT-kurs og fagkurs for tros- og livsynspersonell i løpet av første tjenesteår
- Den som ansettes må kunne ordineres i Den norske kirke
- Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse
- Den som ansettes må innordne seg eventuelle organisasjonsmessige endringer i Forsvaret
Ønskelige krav:
- Erfaring som feltprest/tilsvarende
- Erfaring fra internasjonale operasjoner (CE) som feltprest/tilsvarende
- Pastoralklinisk utdanning
- Erfaring som menighets- organisasjons- eller institusjonsprest/tilsvarende
-
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Høy arbeidskapasitet
- Initiativrik, kreativ og fleksibel
- Administrativt ryddig
- Egenledelse og teamkompetanse
Vi ser etter deg som både kan arbeide selvstendig, og som også jobber godt sammen med andre. Du har høy arbeidskapasitet og er flink til å kommunisere. Du evner å bygge og ivareta gode relasjoner, samt tverrfaglig samarbeid, og kontekstforståelse i ivaretakelse av ansatte og familie. I tillegg er du initiativrik, kreativ, fleksibel og administrativt ryddig.
Vi legger vekt på personlig og faglig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttede høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres.
-
- Et spennende miljø og faglige utfordringer
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer samt fleksibel arbeidstid
- Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden
- Grad som kaptein/kapteinløytnant. Personell som allerede har høyere grad beholder den.
- Lønn etter Statens lønnsregulativ. kr 740 000 - 790.000 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes pliktig 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
- I tillegg kommer noe
aktivitetsbasert godtgjørelse for bl.a. øvelser og uregelmessig arbeidstid
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Tilsettingen skjer i stillingen, samt i respektive Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste.Stillingen lyses ut for fast tilsetting, fra tiltredelsesdato etter avtale.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarets tro- og livssynskorps organiserer tilbud i Forsvaret innen tro og livssyn i fred, krise og krig. Om lag 50 sertifiserte fagpersoner fra Den norske kirke og andre tros- og livssynssamfunn gir personell i Forsvaret undervisning i etikk og gir også råd i religiøse, etiske og moralske spørsmål. Avdelingen er en del av Forsvarets fellestjenester.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
