Min side
NO EN
F.eks. ledige stillinger, pressemeldinger eller medaljer.
Twitter logo Facebook logo Instagram logo LinkedIn logo
Marinejeger på fartøy

Søknads­systemet

Søknadssystemet er en ordning for militært personell, med graden OF 3 og høyere eller OR 7 og høyere, som ønsker å bytte stilling.

Oppdatert: 24. mai 2023 15:21

Kun for fast ansatte

Denne ordningen er ment for deg som er fast ansatt militært personell (T35/T60). Andre kategorier personell kan sjekke ut «Forsvarets interesseregister».

Kunngjøring av stillinger

Stillingene kunngjøres på intranett. Hvis du ikke har tilgang til FISBasis eller FIF-portalen, og ønsker å søke om ny stilling i forbindelse med en av søknadsrundene, kan du henvende deg til eget HR-ledd eller til FPVS for å få tilsendt informasjon om kunngjøringen. Bruk dette kontaktskjema (velg «Karriere i Forsvaret») hvis du ønsker å få tilsendt stillingsannonser. Av sikkerhetshensyn kan ikke disse listes ut på internett i sin helhet.

Søknadsskjema
Som hovedregel skal du søke via FIF-portalen. Har du IKKE tilgang til FISBasis, kan du søke ved å logge inn på dette skjemaet (kun for fast tilsatt militært personell med T35 eller T60).
Søk her

Datoer og frister

En vernepliktig soldat på jobb i Joint operation centre (JOC) i Forsvarets operative hovedkvarter. / A conscript soldier at work in the Joint operation centre (JOC) in the Norwegian Joint Headquarters.

En oversikt over kommende datoer for kunngjøringer, søknadsfrister og annonsering av resultat.

Ugradert søknadsskjema er kun tilgjengelig når det er en søkbar kunngjøring aktiv.

Det kan komme endringer i datoer.

  1. RÅD 3

    24. januar
    Kunngjøring av ledige stillinger

    9. februar
    Søknadsfrist

    8. april
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

     

    RÅD 4

    28. april
    Kunngjøring av ledige stillinger

    11. mai
    Søknadsfrist

    17. juni
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

     

    RÅD 1

    25. mai
    Kunngjøring av ledige stillinger (VOU/VOP, VBU3 og PE kunngjøres separat)

    19. juni
    Søknadsfrist

    16. september
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

  2. RÅD 1

    25. mai
    Kunngjøring av ledige stillinger

    19. juni
    Søknadsfrist

    16. september
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

     

    RÅD 2

    21. september
    Kunngjøring av ledige stillinger

    5. oktober
    Søknadsfrist

    2. november
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

     

    RÅD 3

    9. november
    Kunngjøring av ledige stillinger

    23. november
    Søknadsfrist

    20. desember
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

     

    RÅD 4

    4. januar
    Kunngjøring av ledige stillinger

    18. januar
    Søknadsfrist

    15. februar
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

     

    RÅD 5

    22. februar
    Kunngjøring av ledige stillinger

    8. mars
    Søknadsfrist

    19. april
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

     

    RÅD 6

    19. april
    Kunngjøring av ledige stillinger

    3. mai
    Søknadsfrist

    31. mai
    Resultat klart, kunngjøres på intranett

Årlig fysisk test
Husk at du er pålagt å gjennomføre årlig fysisk test. Denne skal være gjennomført, bestått og registrert innen søknadsfristen. Kravene satt i stillingsannonsen må være bestått og registrert innen søknadsfristen. Dersom du av helsemessige årsaker ikke kan avlegge fysisk test, skal dette dokumenteres med legemeldt fritak, registrert i personellsystemet innen søknadsfristen.