Emneside for MILM3405 Virksomhetsstyring og refleksjon over luftmilitær praksis
Hva lærer du
The purpose of the course is to provide the cadet with an introduction to management in the Norwegian Royal Air Force (RNAF). The course provides an introduction to organizational theory, with the main focus on goals, strategy, organizational structure, culture and learning, which is used to discuss specific features of the RNAF. The responsibilities and tasks of the line manager role have a central place in the course, where the cadet will be given the knowledge and skills to exercise basic line manager functions, and understand their leeway as a manager within the current administrative regulations.
English is taught in the third year in parallel with OPG3401/MILM3404 and MILM3405. The main purpose of the English section. English Language and Communication in the Air Force, is to further develop the cadets' knowledge and skills in English and develop their understanding of the importance of language and communication skills in the Air Force and the Armed Forces.
The topic is divided into four main sections.
- Organizational Theory
- Line Mangement
- Exercise planning and learning in organizations
- English language and communication in the Air Force
-
Kunnskap
Etter emnet kan kadetten
- beskrive organisasjonsteori, herunder strategi, formell organisasjonsstruktur, organisasjonskultur, makt og konflikter, læring og ledelse.
- Ved bruk av normative dokumenter, erfaringer fra MILM 3404 Bransjeutdanning og egen selvbevissthet som leder, utforme en handlingsorientert lederfilosofi som grunnlag for egen praksis i første stilling som leder i Luftforsvaret.
- Beskrive rolle, ansvar og myndighet i linjelederrollen i Luftforsvaret.
- Ha kjennskap til funksjoner i FIF for å kunne utøve linjelederoppgaver.
- Ha kjennskap til øvingsplanlegging i Luftforsvaret; herunder UD 2-1, risikostyring, og erfaringslæring.
- Drøfte språk- og kommunikasjonsproblematikk i egen bransje i lys av relevant akademisk litteratur
Ferdigheter;
Etter emnet kan kadetten
- Presentere og drøfte egen lederfilosofi.
- Under veiledning utøve praktiske oppgaver knyttet til linjelederrollen, herunder arbeidstidplanlegging, medarbeidersamtale, disiplinærsaker, varslingssaker, HMS.
- Analysere egne observasjoner omkring engelsk språk og kommunikasjon i egen bransje, og formulere det i en koherent akademisk tekst
- Kunne planlegge en øvelse og gjennomføre erfaringslæringsprosesser.
Generell kompetanse;
Etter emnet har kadetten generell kompetanse til å utøve linjelederrollen i Luftforsvaret.
-
Emnet gjennomføres med en kombinasjonen av studentaktive og problemløsende aktiviteter, og kurs.
-
Det gjennomføres to obligatoriske kurs i emnet; HMS-kurs og Linjelederkurs. Disse kursene vurderes med gjennomført/ikke-gjennomført.
Arbeidskrav muntlig fremlegg: muntlig engelsk presentasjon av skriftlig arbeidskrav i MILM3404 (totalt ca. 20 minutter)
Individuell paperinnlevering: Emnet evalueres med en eksamen bestående av en skriftlig og en muntlig del. Den skriftlig eksamen er en offisers- og lederutviklingsrapport på 5000 ord. Denne vil telle 80% av karakteren i emnet. I tillegg skal sentrale deler av rapporten presenteres i en muntlig eksamen. Denne delen teller 20% av karakteren.
