Norsk English
Illustrasjonsbilde

Fagarbeider Tårn

Er du vår nye fagarbeider Tårn?

Stillingstittel
Fagarbeider Tårn
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Våpenteknisk regiment
Sted
Søknadsfrist
12. apr. 2026 Søk her

Vi har ledig stilling som fagarbeider tårnseksjonen som er lokalisert i Rena leir. Som fagarbeider vil du arbeide med reparasjon og vedlikehold av Forsvarets moderne våpenmateriell. Vi kan tilby et faglig godt arbeidsmiljø, gode muligheter for faglig og personlig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver.
 

Våpenteknisk regiment (VTR) er Hærens fagmyndighet for vedlikehold, reservedeler og forvaltning av landmateriell. Regimentet består av flere verksteder og tekniske avdelinger over hele landet, og bidrar til å sikre drift og beredskap for Forsvarets materiell i hele dets livsløp.

Østerdalen tekniske verksted (ØTV) er en del av VTR og holder til i moderne verkstedfasiliteter i Rena leir og Elverum. Verkstedet utfører vedlikehold, reparasjon og teknisk støtte på militært materiell for Hærens avdelinger i Østerdalen og i forbindelse med øvelser og operasjoner. ØTV består av både sivile fagarbeidere og militære teknikere med bred kompetanse innen flere tekniske fagområder.

For ytterligere informasjon om Våpenteknisk regiment (VTR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Reisevirksomhet til andre militære avdelinger kan forekomme   

    • Utføre systemvedlikehold på Forsvarets tyngre våpenmateriell innenfor mekanikk og elektronikk iht godkjente vedlikeholdsplaner, fastlagte vedlikeholdsrutiner og faglig standard i vedlikeholdsavdelingens ansvarsområde
    • Delta i en helhetlig verkstedstøtte til militære avdelinger i inn og utland
    • Bidra til undervisning av teknikere
      • Fagbrev innen elektro/mekaniske fag for eksempel industrimekaniker, bilmekaniker, automatiker eller annet relevant fagbrev
      • Førerkort klasse B
      • Relevant erfaring innen fagområdet, som arbeid og feilsøking innen mekanikk og elektronikk
      • Beherske norsk muntlig og skriftlig
      • Fullført førstegangstjeneste (GSU) eller villighet til å gjennomføre grunnleggende soldatkurs (GSK) etter tiltredelse
      • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

      Ønskelige kvalifikasjoner:

      • Konkret erfaring med relevante våpensystemer i Forsvaret vektlegges spesielt
      • Erfaring med feilsøking på elektriske systemer og mekaniske systemer
      • Kjennskap til konfigurering av IP-nettverk og CAN Bus
      • Erfaring med mekanisk tilvirkning
      • Beherske engelsk muntlig og skriftlig

      Legg ved attester og vitnemål når du søker. Dette gjelder utdanning/vitnemål og førerkort, kompetansebevis og attester. Søknader uten dokumentasjon risikerer å ikke bli vurdert. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

      • Positiv, fleksibel og serviceinnstilt
      • Gode samarbeidsevner
      • Strukturert og selvstendig
      • Ønske og evne til å videreutvikle tjenesten
    • Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

      • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
      • Mulighet for fleksibel arbeidstid 
      • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
      • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
      • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

        Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 658 072 - 711 473 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

        Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
    • En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

      Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

      I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

      I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

      Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

      Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

      Les mer om jobb i Forsvaret.

    Kontakt

    Johansen, Simen

    Stabssersjant

    Telefon: +47 62 40 27 30

    Forsvaret som arbeids­giver

    1. Illustrasjon militær lege
      Våre kjerneverdier

      Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

      Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

      Trenger kompetanse fra mange fagfelt

      Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

      Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

      Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

    2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

      Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

      Grundige vurderinger

      Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

      Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

      Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

      Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

      Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

      Sikkerhets­klarering

      Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

      Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

      Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

      Offentlig søkerliste

      Tastatur
Keyboard

      Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

      Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

      Utvidet søkerliste

      Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
       

      En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

    3. A062_C016_0101Z9.0000791
      Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

       

      • Fleksibel arbeidstid.
      • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
      • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
      • To timer trening i arbeidstiden per uke.
         

      Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.