HR-rådgiver
Er du HR-rådgiver og ønsker å bidra med støtte til Luftforsvarets ledelse?
Forsvarets personell- og vernepliktsenter har 13 seksjoner under avdeling Operativ lederstøtte, og er fordelt over hele landet. Medarbeiderne har kontorplasser ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen med oppgaver innen bemanning, personellforvaltning og arbeidsgiverstøtte. Denne rådgiver stillingen skal støtte Luftforsvarets ledelse i HR-prosesser og har arbeidssted Rygge flystasjon i Moss kommune, Østfold.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.
-
Du vil være en viktig støttespiller for både ledere og ansatte i hele Luftforsvaret med ansvar innen:
- Rådgivning og støtte i HR-prosesser
- Arbeidsgiveransvar, partssamarbeid, lønn- og tariffarbeid
- Bistå i utførelsen av personellforvaltning for både sivilt og militært ansatte
- Veiledning i lov og avtaleverk
- Saksbehandling og saksforberedelser innen arbeidsgiverstøtte
- Bidra til strategisk styringsinformasjon og beslutningsstøtte
- Støtte arbeid innen beredskap, operativt planverk og operasjoner
-
- Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra universitet/høgskole innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor HR, administrative fag eller arbeidsrett og offentlig forvaltning.
- Minimum 5 års relevant arbeidserfaring, kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning. - God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
- 2-års relevant arbeidserfaring
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Det er en fordel om du også har:
- Erfaring fra offentlig forvaltning og personellforvaltning spesielt
- Kjennskap til Forsvaret
- Kjennskap til systemer som SAP og Webcruiter
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
- Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra universitet/høgskole innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor HR, administrative fag eller arbeidsrett og offentlig forvaltning.
-
- Vi søker deg som er positiv, fleksibel og løsningsorientert
- Du må være serviceinnstilt med gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Du må være strukturert og har evne til å jobbe selvstendig, men samtidig kunne samhandle godt med kollegaer.
- Er ansvarsbevisst og har høy personlig integritet
- Vi forventer at du er med på å bidra til videreutvikling av HR-tjenesten og innstilt på nye utfordringer.
- Vi søker deg som er positiv, fleksibel og løsningsorientert
-
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
- Godt arbeidsmiljø og mulighet for fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og velferdsordninger
- Mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
- Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov
- Gode lånemuligheter gjennom Statens Pensjonskasse
Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 646 000 – 759 100 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! -
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
