HR-rådgiver
Er du vår nye HR-rådgiver til en nyopprettet avdeling i Luftforsvaret?
Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) er en nyopprettet avdeling i Luftforsvaret som har hovedansvaret for kontinuerlig luftdyktighet, materielldrift og vedlikehold av Luftforsvaret sine plattformer, herunder alle flysystemene til Luftforsvaret, Forsvarets luftvernsystemer og andre bakkebaserte systemer for luftfartsdrift. LFK skal bidra til økt materielltilgjengelighet gjennom tett dialog og samarbeid med Luftforsvarets operative avdelinger. Dette innebærer ansvar for utarbeidelse av vedlikeholdsprogram, bestilling av vedlikehold fra eksterne eller interne vedlikeholds kilder og finansiering av vedlikeholdet. LFK skal også sørge for at godkjent konfigurasjon og sikkerhetsstandarder opprettholdes gjennom materiellets levetid, og ivareta sjef Luftforsvaret sitt driftsansvar.
Vi ser etter deg som har interesse for og erfaring fra fagområdet HR, og er opptatt av å yte god service. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø. Liker du å jobbe selvstendig og i team, vil du trives hos oss. Du vil jobbe tett mot Operativ lederstøtte Luftforsvaret (OLS LUFT) ved Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) som er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele Forsvaret.
-
Du vil være en viktig støttespiller for både ledere og ansatte, med ansvar innen:
- Rådgivning og støtte i HR-prosesser: Arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariffarbeid
- Daglig personellforvaltning for både sivilt og militært ansatte
- Veiledning i lov og avtaleverk
- Saksbehandling og saksforberedelser innen arbeidsgiverstøtte, herunder forberedelse og gjennomføring av drøftingsmøter
- Støtte med rekruttering til både militære og sivile stillinger
- Utføre kompetanseanalyser og utarbeide planer for kompetanseutvikling
- Rådgivning og støtte i HR-prosesser: Arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariffarbeid
-
- Bachelorutdanning innenfor fagområdet HR, administrasjon eller tilsvarende. Minimum 5 års relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
- 2 års relevant arbeidserfaring
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Erfaring med bruk av SAP som er forsvarets ERP system innen personellforvaltning
- Har erfaring med drøftinger og forhandlinger, fortrinnsvis fra offentlig sektor
- Har kunnskap om statlig regelverk og offentlig forvaltning
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
-
Til denne stillingen ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:
- Gode samarbeidsevner
- Er initiativrik med god gjennomføringsevne og evne til å håndtere flere oppgaver parallelt
- God kommunikasjonsevne
- Jobber godt selvstendig og strukturert
- Er ansvarsbevisst og har høy personlig integritet
- Vi legger vekt på personlig egnethet
- Gode samarbeidsevner
-
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
- Godt arbeidsmiljø og mulighet for fleksibel arbeidstid
- Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov
- Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden ·
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 692 400 til kr. 759 100 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.
Luftforsvarets ledelse støtter Sjef Luftforsvaret. De sikrer en helhetlig ledelse og styring av Luftforsvaret ved å planlegge, utvikle, produsere og bruke våre luftoperative kapasiteter.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
