Norsk English
Illustrasjonsbilde

Lufthavnbetjent Vinter

Lufthavnbetjent Vinter

Stillingstittel
Lufthavnbetjent Vinter
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
131 luftving
Søknadsfrist
Utløpt

Vil du jobbe med Brann, redning og plasstjeneste (BRP)? Ved 131 luftving bardufoss er det ledig stilling som Lufthavnbetjent vinterhjemmel, hvor arbeidet utføres mellom 01.oktober til 30.april 100% stilling i 5-skiftturnus med 12-timers vakter. 

Vi ser etter deg som er strukturert, nøyaktig og identifiserer deg med Forsvarets verdigrunnlag: Respekt, ansvar, Mot. 

Arbeidet er for tiden organisert i 5-skiftsturnus med 12-timersvakter (08.00-20.00 og 20.00-08.00). I perioder med høy aktivitet må du regne med å jobbe ekstra.

Brann, redning og plasstjeneste (BRP) ved 131 luftving har ansvaret for brann og redning ved Bardufoss flyplass, Forsvaret og i Målselv kommune, på Bardufoss. BRP har også ansvaret for plasstjeneste, herunder brøyting på vinterstid og diverse andre oppgaver knyttet til forebyggende oppgaver knyttet til flyplassdrift. BRP har et stort og komplekst oppdrag og fagområder. Det er en avdeling med høyt tempo. Å jobbe i BRP er tidvis travelt og inkluderer alt fra å være brannkonstabel til å operere tunge maskiner.

Som lufthavnbetjent i vinterhjemmel vil du være ansvarlig for å understøtte vaktlag i brøyting og plasstjeneste, og er underlagt vaktsjef/brannmester i det laget man plasseres i. BRP består i dag av staben og 5 vaktlag.

Stillingen er sivil, men vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har tatt en utdanning gjennom Forsvaret og vi ønsker at du kan starte så tidlig som mulig. Sesongen starter oktober/november.

 

Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater.

    • Utføre plasstjeneste i form av vinterdrift i henhold til avdelingens oppdrag og de til enhver tidsgjeldende regelverk og prodedyrer eller etter henvisning fra vaktsjef eller brøyteleder ved BRP-avdelingen. 
    • Utføre tjenesten som omhandler vinterdrift for flyplassen. 
    • Lett vedlikehold og oppfølging av maskiner og materiell.
    • Ved behov bidra med forslag til kvalitetforberedende tiltak

    Annen informasjon:

    Det må på beregnes noe fravær/ekstra arbeidstid i forbindelse med planlagte øvelser og vakt i avdelingen. 


    • Må inneha førerkort klasse CE
    • Må inneha maskinførerbevis M4 - hjullaster
    • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

     

    Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

     

    Ønskelige kvalifikasjoner: 

    • Relevant fagbrev (eksempelvis maskinfører, mekaniker eller teknisk bakgrunn).
    • Kunnskap til forsvarets systemer for personellforvaltning (FIF/SAP)
    • Svært ønskelig med bakgrunn fra arbeid med større maskiner (hjullaster, traktor etc).
    • Erfaring fra BRP fagfeltet og kurs fra Avinor.
    • Relevant erfaring fra flyplass, plasstjeneste og brøyting.
    • Kjennskap til relevant lovverk og forskifter, slik som arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter.
    • Erfaring fra forsvaret.
    • Proaktiv
    • Pålitelig, fleksibel og gode samarbeidsevner
    • Kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig. 
    • Evne til helhetsoversikt.
    • Evne til å gi og motta veiledning og tilbakemelding.
    • Løsningorientert.
    • Inneha og forstå de samme verdiene som forsvaret står for: Respekt, Ansvar og Mot.
  1. Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

    • Ny og flott brannstasjon som arbeidsplass
    • En flystasjon som er under utvikling
    • En spennende jobb med et viktig samfunnoppdrag
    • God turnusordning
    • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
    • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden, hvor arbeidet tillater det. 
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

     

    • Du vil få stilling som Lufthavnbetjent (stillingskode 0688), med lønn fra kr. 470.000 til kr. 550.000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
    • 1,1% lønnsøkning i inntil 10, og deretter 0,55% årlig økning i inntil 6 år for SKO 0688 Lufthavnbetjent (lang stige). 

      Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
  2. En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Luftforsvareter du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

    131 Luftving har hovedsete på Bardufoss flystasjon som er landets eldste operative flystasjon. 131 Luftving består i dag av Stab, 334 skv, 337 skv, Luftforsvarets flygeskole, Baseforsvarsskvadron og Vedlikeholdsskvadron.

     I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Leonhardsen, Elin Marie Hjelkrem

HR-rådgiver / Ass A1

Telefon: +47 77 89 60 22

Stig Anders Jernberg Larsen

Sjefssersjant Baseforsvarskvadronen

Telefon: 77 89 62 12

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.