Operasjonsleder
Vil du lede offensive cyberoperasjoner?
Har du hørt om Etterretningstjenestens talentprogram cyberoperasjoner? Du vurderte kanskje å søke, men landet på at du ikke hadde tilstrekkelig teknisk bakgrunn. Det er likevel mulig å jobbe med cyberoperasjoner! Våre høyt motiverte og dyktige utviklere trenger nemlig høyt motiverte og dyktige ledere også.
I rollen som team- og prosjektleder (operasjonsleder) vil du få muligheten til å lede både erfarne eksperter og relativt ferske talenter innen operativ cybersikkerhet. Din jobb vil være å planlegge, lede og jobbe frem cyberoperasjoner, sammen med noen av landets skarpeste hoder. Du er en initiativrik og kreativ teknisk teamleder som holder stø kurs, også når det blåser som verst. Hos oss kan du ikke være redd for å gjøre harde prioriteringer, og du leder basert på intensjon. Kanskje du har bakgrunn som tech lead, teamleder, fagleder eller produkteier – kanskje noe helt annet. La oss ta vurderingen på om din bakgrunn er relevant.Etterretningstjenestens oppgave er å innhente og bearbeide informasjon om fremmede stater og utenlandske aktører som kan true Norges sikkerhet. Informasjonen omsettes til kunnskap som gir myndighetene våre et fortrinn når det tas beslutninger som angår rikets sikkerhet og innbyggernes trygghet. For å lykkes, er vi avhengige av å hente inn informasjon fra internett eller andre datanettverk. Det gjør vi ved bruk av ulike metoder og teknikker. Blant disse metodene er offensive cyberoperasjoner. Din rolle som operasjonsleder vil være å ta disse cyberoperasjonene fra analysemiljøenes behov til teknisk konsept, og videre til pålitelig, rettidig og relevant teknisk innhenting. Prosessen foregår i tett dialog med spesialister innen ulike fagområder, slik som teknolgi, språk eller statsvitenskap. Det er derfor viktig at du samarbeider godt med andre, og er en samlende personlighet på tvers av vidt ulike fagfelt.
Du kan finne mer informasjon om hva offensive cyberoperasjoner er og møte noen av de som jobber hos oss på etterretningstjenesten.no/jobb-og-karriere/cybertalent.
-
- Lede, planlegge, risikovurdere og evaluere offensive cyberoperasjoner, samt forankre operativ aktivitet med ledelsen
- Støtte leder i oppfølging og koordinering av aktiviteter og prosjekter, samt bidra til å utarbeide nye konsepter for offensive cyberoperasjoner
- Bidra til vedlikehold og videreutvikling av rutiner for dataflyt og prosessering
- Lede, planlegge, risikovurdere og evaluere offensive cyberoperasjoner, samt forankre operativ aktivitet med ledelsen
-
Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:
Rådgiver:
- Bachelorgrad eller tilsvarende, med relevant fagbakgrunn. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning
Seniorrådgiver:
- Relevant mastergrad eller utdanning på tilsvarende akademisk nivå. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå
For begge stillingskodene:
- Erfaring innen teknologiledelse, teamledelse, prosjektledelse, operasjonsledelse eller ledelse av informasjonssikkerhetsmiljøer
- Gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper
I tillegg er det ønskelig om du har:
- Erfaring fra operativ ledelse
- Erfaring innen et av følgende områder: analysearbeid, risikostyring, etterretningsdrevet operasjoner eller metode/-målutvikling innen teknisk etterretning
- Erfaring fra plan- og beslutningsprosesser
- Erfaring fra operativ og relevant etterretningsfaglig tjeneste eller Forsvaret
- Kjennskap til Etterretningstjenesten
Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
-
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:
- Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
- Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
- Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
- Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
For den konkrete stillingen som operasjonsleder kreves følgende egenskaper:
- God helhetsoversikt
- Gode samarbeidsevner
- Pålitelighet
- Kreativitet
- Selvstendighet
-
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 - 805 000 i stilling som rådgiver (kode 1434) eller kr 760 000 - 950 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode:1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
-
Hva er det egentlig som skjer i verden?
Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
.jpg?quality=70)
