Rådgiver - Fag- og prosessrådgiver Lønn og tariff
Vil du være vår nye lønnsrådgiver?
Vil du bidra til at Forsvaret får et mer effektivt og moderne lønns- og tariffmiljø? Forsvaret har ledig stilling for deg som liker å jobbe med lønn, prosessarbeid og avtaleforvaltning.
Lønn- og tariffkontoret har en sentral rolle innen lønn i Forsvaret. Kontoret bidrar med lønnsfastsetting for alle avdelinger i Forsvaret, koordinerer og standardiserer på tvers innen fagområdet, samt at vi støtter og gir råd til våre kunder. Vi jobber for mer enhetlig forvaltning av lønn og tariff i Forsvaret og denne stillingen vil ha en sentral rolle i prosessarbeidet som skal bidra til dette.
Dine hovedoppgaver er rådgivning, saksbehandling og oppfølging av lønnsprosesser og avtaleverk, internt i egen driftsenhet og mot kunder i Forsvaret, samt mot etater tilknyttet Forsvaret. Kontoret har samlet sett en unik og spesielt god kompetanse innen lønn og tariff.
Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet. Personell- og vernepliktsavdelingen består av rundt 170 militære og sivile stillinger, hvor denne stillingen tilhører og er lokalisert i Harstad sentrum.
Stillingen er ledig for rask tiltredelse og er lokalisert sentralt i Harstad.
-
- Rådgivning og saksbehandling innenfor lønn og tariff
- Prosessarbeid
- Sørge for god og effektiv forvaltning av HR-regelverk
- Være instruktør og gi opplæring innen fagområdet
- Utviklings- og utredningsarbeid innenfor lønn og tariff
- Bistå med saksforberedelser og støtte ifm lønnsforhandlinger
- Administrering og støtte til leveranseavtaler
-
- Fullført utdanning på minimum bachelornivå innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR eller økonomi. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
- Relevant erfaring tilpasset stillingens arbeidsoppgaver, fortrinnsvis innen lønns-/tariffarbeid
- Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse
Det er også en fordel hvis du har erfaring med:
- Mål og resultatarbeid
- Relevant lov og avtaleverk
- Prosessarbeid
- Forsvaret
For at vi skal kunne vurdere din søknad må all utdanning og relevant arbeidserfaring dokumenteres ved å laste opp vedlegg sammen med din søknad i Webcruiter. Høyere utdanning gjennomført i utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden.
-
Vi søker noen som er faglig dyktig, jobber prosessorientert, er inkluderende, mål- og resultatorientert. Du jobber for å utvikle kontoret vårt videre, samtidig som du evner å ha fokus på sluttbrukers opplevelse av forvaltningen. Du må kunne jobbe selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at vi sammen yter tjenester som overgår hva våre brukere forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.
Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine.
-
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
- Fagmiljø med høy kompetanse og engasjement
- Fleksibel arbeidstid
- Gunstige pensjons- og velferdsordninger
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Du vil få stilling som rådgiver i stillingskode 1434 med lønn fra kr. 650. 800 - 764.800 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
-
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
.jpg?quality=70)
