Norsk English
Illustrasjonsbilde

Seksjonssjef og sikkerhetsleder

Vil du lede og utvikle sikkerhetsarbeidet ved Forsvarets Høgskole?

Stillingstittel
Seksjonssjef og sikkerhetsleder
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Forsvarets høgskole
Sted
Søknadsfrist
12. apr. 2026 Søk her

FHS ser etter en engasjert og handlekraftig sikkerhetsleder til å lede sikkerhetsarbeidet ved Forsvarets høgskole(FHS) og ha fagansvar for vårt sikkerhetsarbeid. 

Du vil utøve faglig ledelse ovenfor samtlige underavdelinger ved FHS med fokus på fastsatte mål og kontinuerlig fag- og metodeutvikling. Du skal forvalte og legge til rette for etterlevelse og videreutvikling av styringssystemet for sikkerhet ved høgskolen. Videre vil du ha ansvar for nær samhandling med andre aktører i Forsvarsektoren, i tillegg til eksterne aktører nasjonalt og internasjonalt. Det forventes at du som sikkerhetsleder er faglig kompetent, fremmer samarbeid og gjør gode prioriteringer.

Stillingen har personell- og ledelsesansvar for seksjon ved FHS stab. Seksjonen inneholder: Sikkerhetskonsulent, datasikkerhetsleder, sikkerhetsspesialist og sikkerhetsvakt/resepsjonist. Endring i stillingsinnhold og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. 

FHS er en akkreditert høgskole som tilbyr blant annet bachelor- og masterstudium i militære studier, og har ansvaret for høyere utdanning i Forsvaret. Kjerneområdene for FHS er undervisning, forskning og formidling. FHS er organisert i avdelingene Fagstaben, Driftsstaben, Institutt for forsvarsstudier, Stabskolen, Krigsskolen, Sjøkrigsskolen, Luftkrigsskolen, Cyberingeniørskolen, Språk- og etterretningsskolen og Befalsskolen.

FHS har som målsetting å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass som tiltrekker seg de beste, uavhengig av kjønn, legning, alder og etnisitet.

    • Personell- og ledelsesansvar for seksjon for sikkerhet 
    • Være faglig ansvarlig for sikkerhet ved FHS (Sikkerhetsleder). Herunder lede, planlegge og koordinere beredskap og sikkerhetstjenesten
    • Utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Herunder veilede og følge opp dine kolleger slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerhet og funksjonalitet ved høgskolen
    • Sikre høy grad av funksjonalitet kombinert med ett forsvarlig sikkerhetsnivå. Herunder ansvarlig for policyer, bestemmelser og prosedyrer innen fagområdet  
    • Rådgi ledelsen innen sikkerhetsfaget
    • Støtte øvrig virksomhet ved stab etter behov 
    • Fullført utdanning på minimum mastergradsnivå innen relevant fagområde. Lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formelt utdanningsnivå. Relevant erfaring fra Forsvaret eller annen offentlig virksomhet vil bli tillagt særlig vekt i slik vurdering
    • Ledererfaring med gode dokumenterte resultater
    • God fagkunnskap og erfaring innen arbeid med forebyggende sikkerhet og inngående kjennskap til sikkerhetsloven med forskrifter
    • Erfaring fra offentlig virksomhet
    • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for STRENGT HEMMELIG / COSMIC TOP SECRET før tiltredelse 

    Ønskelige kvalifikasjoner

    • Erfaring fra offentlig virksomhet som er underlagt sikkerhetsloven med eget skjermingsverdig objekt og som behandler gradert informasjon i henhold til sikkerhetsloven
    • Erfaring fra Forsvaret / Forsvarsektoren
    • Kjennskap til Forvarets styringssystem for sikkerhet
    • Lederutdanning og kurs innen forebyggende sikkerhet
    • Kjenne til hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar og ha en klar oppfatning av hvordan du som sikkerhetsleder skal representere FHS
    • Relasjonsorientert og initiativrik fagleder som skaper handlingsrom og setter retning gjennom prioriteringer og god struktur
    • Pådriver for samhandling, med en utforskende og fremtidsrettet holdning til problemløsning og utvikling av sikkerhet som fagområde
    • Du motiverer de rundt deg gjennom gode kommunikasjonsferdigheter, involvering, samhandling og holdningsskapende arbeid
    • Du arbeider gods sammen med andre samtidig som du er en trygg rådgiver og selvstendig beslutningstager

    FHS er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For ansettelse som sikkerhetsleder FHS vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og  du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet.

    • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
    • Et hyggelig arbeidsmiljø
    • Mulighet for trening i arbeidstiden
    • Fleksitidsordning
    • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet med mulighet for trening i arbeidstiden 
    • Lønn etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef kode 1211, lønnsspenn: 800 459 - 945 857,- kr i året, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

    Annet:

    • Noe reisevirksomhet må påregnes
    • Vi ber om at alle relevante vitnemål og attester sendes inn sammen med din søknad
  1. Forsvarets høgskole består av sju utdanningsavdelinger og ett forskningsinstitutt. Hovedoppgaven for høgskolen er å utdanne alt befal og alle offiserer i Forsvaret. Som ansatt ved Forsvarets høgskole blir du en del av Norges fremste fagmiljø innenfor sikkerhets- og forsvarspolitikk og militærmakt. 

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

Kontakt

Ole Anders Øie

Nestkommandende og stabssjef

Telefon: +47 45 23 86 18

Forsvaret som arbeids­giver

  1. Illustrasjon militær lege
    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring. 

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  2. Illustrasjonsfoto av samarbeid

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhets­klarering

    Illustrasjonsfoto av et operasjonsrom /
Opreations room

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Tastatur
Keyboard

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.
     

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  3. A062_C016_0101Z9.0000791
    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

     

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.
       

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.